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求人更新日:2026/09/20

リハビリ型デイサービス クララ 都筑ふれあいの丘のカバー画像

エフィラグループ株式会社
リハビリ型デイサービス クララ 都筑ふれあいの丘の理学療法士求人 ( パート・アルバイト )

通所リハビリテーション
給与・報酬

時給

1,830

円

〜

勤務地 神奈川県横浜市都筑区
職種

理学療法士

パート・アルバイト理学療法士 必須普通自動車運転免許 必須交通費支給あり日勤のみ可週2、3日からOK土日祝休み社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与正社員登用あり

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利用者さまの目標を一緒に叶えるデイ。施設を作り上げる面白さも味わえます!

リハビリ型デイサービス クララ都筑ふれあいの丘は、都筑区高山に位置するデイサービスです。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助業務はなく、夜勤も生じません。サービスは午前と午後の二部制です。1回あたりの利用定員は18名で、1日最大36名の利用者さまが来所されます。50代~90代の方にご利用いただいていますが、特に多いのは80代の方です。介護度に関しても幅広く、多少のお手伝いを必要とされる要支援1の方から、全介助を必要とされる要介護5の方までいらっしゃいます。 当施設では「杖無しで歩きたい」「家の階段を楽に上りたい」といった利用者さまの目標を叶えられるようなプログラムを作成し、リハビリを実施しています。目標達成に徹底的にこだわるため、体の機能改善を図るマシンを充実させています。導入機械は、レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミル・階段昇降・平行棒・ウォーターベッド・フッドマッサージ・ホットパック低周波治療器などです。 また、“自立”に重きを置いているため、利用者さまにはできるだけご自身の力でリハビリを行っていただき、職員は必要な部分のみサポートをします。施設全体が一体となって利用者さまの目標達成を目指しており、職種問わず全員がリハビリの知識を持っているのが当施設の強みです。 運営元のエフィラグループ株式会社では、質の高いサービスを提供するために、「人」に重きを置くとともに、スタッフの待遇改善に取り組んでいます。「何をするか」よりも「誰と働くか」という考え方を大事にしているからです。事業は従業員一人ひとりが頑張ってくれるからこそ成り立ちます。事業を作るのも、運営するのも最後は人です。 また、事業設立から間もない当施設には、きれいな環境とフレッシュなメンバーで作り上げていける楽しみが有ります!経験者はもちろん、未経験者やブランクのある方も、万全な教育体制のもとで活躍していただける環境です。「利用者さまの夢を叶える」ことに全力投球する仲間とともに、一緒に働きませんか? 少しでも気になったらお気軽にお話を聞きにいらしてください!

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

理学療法士 必須普通自動車運転免許 必須

理学療法士 【歓迎】 ・整骨院や病院含む現場経験が1年以上ある方 \クララでは新しい挑戦を歓迎しています/ 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です!

仕事内容

病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 ・集団リハビリ実施(体操指導) ・個別リハビリ実施(ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用) ・見学対応 など ~1日の流れ~ 8:30出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 8:30A.送迎開始/B.お迎え準備確認 9:00事業所到着 9:05A.B手洗い・バイタル測定 9:30準備体操 9:45マシーン指導・個別機能訓練 11:30ストレッチ指導 11:45バイタル測定 11:50ご利用者様送迎車にご案内 12:00A.送迎開始/B.掃除・午後の準備 (※午後の部の場合は明日の準備) ※午後も同じ流れ ※上記はタイムスケジュールイメージです。勤務時間は相談の上決定します。 ★クララで働く魅力★ ①予防医療『怪我や病気を未然に防ぎたい』想いを大切に働けます ②油圧式マシンを使用等、マシンが充実! ③【食事介助無し】【入浴介助無し】【夜勤無し】

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給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,830円 ~

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与正社員登用あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり
  • 備考:
    雇用条件により、加入保険に変動有り

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ※参加条件有り 【各種研修制度】 エフィラグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が有ります。 ※参加条件有り ●新入社員オリエンテーション入社後3か月間、月1回の集合研修が有ります。 全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●マネジメント研修各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●評価者研修部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●スキルアップ研修・虐待について・認知症について・接遇の基本・車いす移乗・歩行誘導の仕方・車いすの使い方・マシンの使い方・フロアの回し方・法令書類の作り方・車の乗り降りなど 【キャリアコース選択制度】 本人の希望やライフステージに合わせて各コースに合った研修を受けることができます。 ①通常コーススキルアップに関する研修等が提供されないコース ※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方用 ②専門スキルトレーニングコース会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース現在の職種について専門性を高めたい方用 ③ビジネス/マネジメントスキルトレーニングコース会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコースビジネスマンに必要なポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方用

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与
  • 正社員登用あり
  • 備考:
    【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※雇用条件により、加入保険変動有り ■副業可 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■正社員登用制度 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合有り ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■各種研修制度※参加条件有り エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度)個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■全社全面禁煙

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可2交替制午前のみ勤務可午後のみ勤務可残業ほぼなし18時までに退社可19時までに退社可20時までに退社可オンコールなし・免除可緊急訪問なし週1日からOK週2、3日からOK

勤務時間

  • 08:00 〜 18:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    8時00分~18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) 例 9:00~18:00(休憩60分) 9:00~12:00(休憩無し) 13:00~18:00(休憩無し)

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 2交替制
  • 午前のみ勤務可
  • 午後のみ勤務可
  • 残業ほぼなし
  • 18時までに退社可
  • 19時までに退社可
  • 20時までに退社可
  • オンコールなし・免除可
  • 緊急訪問なし
  • 週1日からOK
  • 週2、3日からOK

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • オンコール:なし

休日・休暇

土日祝休みシフト制

休日

  • 休日制度:

    土日祝休み、

    シフト制

  • 備考:
    希望に基づくシフト制 ・土日休み ※週所定労働日数:週1日~週5日 徐々に増やしていきたい、最初からフルで働きたい等お気軽にご相談ください ※週1日、3時間~OK! ■有給休暇(法定通り) ■産休・育休(取得実績有り) ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む)

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職場の風景

リハビリ型デイサービス クララ 都筑ふれあいの丘の職場環境について

リハビリ型デイサービス クララ 都筑ふれあいの丘の基本情報

事業所名

リハビリ型デイサービス クララ 都筑ふれあいの丘

所在地

〒2240065

神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル101

施設形態

通所リハビリテーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

エフィラグループ株式会社 ( えふぃらぐるーぷかぶしきがいしゃ ) 

  • 設立
    • 代表者:畠山 大志郎
    • 資本金:30000000 万円
    • 設立日:2011年1月11日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 宿泊対応小規模デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障害者専門在宅サービス 企業主導型保育園 就労継続支援B型事業所 一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 小規模認可保育園 訪問看護サービス リハビリ型デイサービス 訪問診療 川崎市認可保育園 訪問入浴

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