株式会社ミ・ウィル
千寿庵のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

千寿庵では、業務の負担を減らす工夫を重ねることで、職員が心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。入居判定の段階で、医療ニーズの高い方や、集団生活において特別な配慮が必要な方の受け入れは控えており、施設全体が穏やかな雰囲気であることが特徴。調理後には、利用者さまやほかの職員と会話をしながら一息つくこともあるほどです。落ち着いた環境のなかで、心身の負担が少なく働けます。 また、「いらないことはどんどんやめていこう」という施設長の方針のもと、業務の効率化を進めている点も働きやすさの理由です。たとえば、申し送りの時間をなくして情報共有をLINEグループに切り替えるといった工夫もその一環。さらに、施設全体として特定の職員に仕事が偏らないよう配慮しており、一人ひとりが無理なく業務に取り組める体制です。

千寿庵では、施設での調理が初めての方も着実に業務に慣れていけるよう、丁寧なフォロー体制を整えています。調理師の採用にあたっては、調理経験があれば資格は不問。段階的なOJTを用意しているため安心です。まずは、先輩職員の調理を見ながら食器洗いといった簡単な業務からスタート。次に、副菜の調理から始め、徐々にステップアップしていく流れです。1人で厨房を回せるようになるまで4日ほどかけて丁寧に指導し、利用者さまごとに異なる食事形態や衛生面での注意も随時お伝えします。必要に応じて見返せるマニュアルもあり、最終的には仕入れやメニュー決めも担当できるよう、しっかりとサポートする体制です。 さらに、全職員を対象とした研修も用意しており、福祉の現場で働くうえで役立つ知識を習得できます。事業所内での定期的な勉強会にくわえ、年に2回は外部講師を招いた研修も開催。ケアプランの講習や内服薬の取り扱いについてなど、専門的な知識を学べる貴重な機会です。経験の浅い方も安心してスキルを高めていけます。

千寿庵では、「尊厳」と「真心」を重視したケアを通じて、利用者さまやご家族と深い信頼関係を築いています。利用者さまに敬意を払うことを大切にしており、定期的に接遇研修も実施。そのなかで、利用者さまへの言葉遣いや電話応対といった基本マナーを学び、尊厳を持った関わりができるよう徹底しています。同時に、親しみを込めた真心あるコミュニケーションも意識。敬意と親しさのバランスを大切に、より良いケアを提供できるよう努めています。 こうした丁寧な姿勢は、利用者さまやご家族との温かい関係性にもつながっています。毎日の業務では、利用者さまから「おはよう」「今日も来たね」と声をかけていただくことも少なくありません。ときには、農家をされているご家族が施設のお米の仕入れを担ってくださったり、野菜を送ってくださったりすることもあり、信頼関係を実感できる瞬間です。施設長自らも「チームケア」を重視していることから、職場全体で密な情報共有と心配りの行き届いたケアを大切にする風土が根付いています。一人ひとりと深く向き合いながら、やりがいを感じられる職場です。