株式会社appreciate
ilkaの美容師（アシスタント）求人 ( 正社員 )

ilkaは「スタッフファースト」を理念とし、スタッフの幸せを追求しています。代表は「業界の過酷な労働環境を変えたい」という強い想いのもと、待遇が良く、休みもしっかりとれる環境を目指して当サロンを立ち上げました。「お客さまに喜んでいただく」ことはもちろんですが、それ以上に「スタッフが犠牲にならないこと」を重視。心にゆとりを持って働けることが、結果的にお客さまへの良いサービスの提供につながると考えています。また、待遇の良さはスタッフの離職を防ぐことに直結すると、代表が深く理解しているためでもあります。安定した経営のためにも、スタッフが長く働ける環境づくりを心掛けています。 当サロンは、入社後のミスマッチを防ぐため、誠実な面接を大切にしている点も特徴です。採用前には、忙しさや体力面といった仕事の厳しい側面も正直にお伝えすることで、スタッフは初めからきちんと納得したうえで働き始められます。 スタッフが「ここで働いて良かった」と思ってくれることが、代表の一番のやりがい。働く仲間一人ひとりを大切にする風土が根付く、働きやすいサロンです。

スタッフ一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、キャリア形成をサポートしています

ilkaは、スタッフ一人ひとりの裁量権のもと、理想のサロンワークを実現できる点が強みです。代表はアイリストの専門性を最大限に尊重したいという考えを持っており、指示や介入はほとんど行いません。プロとして信頼されて任せられる環境のため、現場が主体的に業務に取り組めます。 営業方針に関しても、自分の考えの反映しやすさは抜群。たとえば、商材や材料の選定・管理も、基本的にアイリストに一任しています。「お客さまのためにもっと良いものを」という熱意を、直接サロン運営に反映させられる環境です。 また、当サロンのアイリストは少数精鋭のため、密に話し合いながらより良い職場をつくっていける点も特徴。勤務システムも含めて、自分たちが最も働きやすい環境を自ら考えていけます。これまでに培ってきたスキルや経験を活かして、理想のサロンを目指せる職場です。

「スタッフ第一主義」で、働きやすさを追求。美容業界の待遇改善を目指しています

ilkaの運営元である株式会社appreciateは、自立したプロが集う「心地良い距離感」が保たれている点が魅力です。系列の美容院では、居心地が良いからこそスタイリストの定着率も高め。なかには、オープン当初から働いているスタッフもいるほどです。これまでにも、人間関係が理由で退職したスタッフはいません。互いを尊重しながら、自分らしく働ける雰囲気がグループ全体に浸透しています。 当サロンは、個々のスタイルを大切にする文化が根付いています。強制的な参加を求めるミーティングや飲み会といった社内イベントはほとんどないため、仕事とプライベートをしっかり分けたい方にも最適な環境です。 もちろん、業務においてはスタッフ同士の協力体制を重視しています。当サロンでは採用面接のときから協調性を見ており、互いに譲り合い、協力できる穏やかなスタッフが集まっています。自立したプロとして尊重し合いながらも、チームとして協力できる、バランスの取れた人間関係が魅力です。