株式会社らいふばでぃ
らいふばでぃ市原店の言語聴覚士求人 ( パート・アルバイト )

らいふばでぃ市原店では、利用者さま一人ひとりと深く関わりながら仕事に励めます。たとえば、天井から吊るした赤いロープを使う「レッドコード」は約6名ずつの少人数グループで実施するため、利用者さまと近い距離で関われる点が魅力。認知症の方が少なく、会話が弾むことも特徴の一つです。指導の合間や運動後に、コーヒーやお茶を飲みながら雑談をする時間も大切にしています。 また、利用者さまの機能回復を間近で支えられることも仕事の醍醐味です。機能訓練指導員が1ヶ月単位の訓練計画を立案。ほかの職員は計画に沿って日々の声掛けを行い、チームで目標達成をサポートします。目標をクリアして、施設を卒業していく姿を見届ける瞬間が仕事のやりがい。利用者さまの回復をともに喜び、自然と笑顔があふれる環境です。

らいふばでぃ市原店では、仕事と私生活の両立が叶います。完全週休2日制で、土日は固定の休み。年末年始には4日間ほどの冬期休暇もあります。有給休暇に関しては、年間に10日前後取る職員も。土日と合わせて3連休にすることも可能で、プライベートの時間をしっかり確保できる職場です。 子育て中の職員に理解があることも当施設のポイント。お子さんの体調不良による急な休みには、周囲が協力して柔軟に対応しています。法人全体では産休・育休の取得実績が男女ともにあり、ライフステージが変化しても安心です。パート職員は午前のみ、または午後のみといった短時間の勤務もOK。本業の合間にダブルワークで働く看護師もいます。家庭を大切にしながら、無理なく仕事を続けられます。

らいふばでぃ市原店では、新人職員への手厚い教育体制を整えています。入職後は、法人内の専任職員による約3ヶ月間の新人研修を実施。グループ会社の新人と合同で行っており、視野を広げるきっかけにつながっています。現場へ配属後はレッドコードといった器具を自ら体験し、マニュアルに沿って業務を覚えることからスタート。丁寧な教え方により、ほとんどの職員が2～3回で指導技術を習得できるのが特徴です。 また、スキルアップを後押しする制度も充実しています。条件を満たせば介護福祉士といった資格取得の費用を法人が全額補助。実際に制度を活用し、無資格から生活相談員として活躍している職員もいます。管理者には、ハラスメント教育や部下との接し方、利用者さまとご家族への対応方法などの研修も開催。キャリアの段階に応じた学びの機会を提供し、職員一人ひとりの成長を支える職場です。