一般社団法人みんなの種まき
みんなの相談室かぼちゃの相談支援専門員求人 ( 正社員 )

みんなの相談室かぼちゃは、職員同士が対面で密に連携し、心のゆとりをもって働ける環境が魅力です。職員間のコミュニケーションを大切にしており、原則として事業所へ出勤するスタイルです。日々の会話から互いの案件状況を把握し、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。経験が豊富な先輩職員や代表も積極的にフォローに入るため、一人で問題を抱え込むことはありません。もちろん、状況に応じて直行直帰の相談もできます。 当事業所では、職員が業務に慣れたら自分でスケジュールを調整できます。基本の勤務時間は午前9時から午後5時までの週35時間程度で、利用者さまの都合や業務の状況に合わせて柔軟に調整。状況によってはフレックスタイムの相談もできます。職員同士で支え合いながら、自分に合ったペースで仕事を進められるため、メリハリをつけて働ける職場です。

みんなの相談室かぼちゃは、ノルマに縛られることなく、本気で利用者さまの人生を応援できる事業所です。当事業所は、利用者さまのニーズを最優先にしています。運営法人の枠組みにとらわれず、利用者さまにとって最善の支援を検討しサポート。10～40年ほどといった長期的に関係性を築き支援計画を立てることもあるため、利用者さまの人生に深く寄り添えます。 業務は、基幹相談支援センターやご家族、利用者さまご自身からのお問い合わせを受け、面談を実施することから始まります。面談場所はご自宅やグループホーム、日中の活動施設などさまざまです。外出する際の車や電動自転車は会社で用意しているため、自己負担の心配はありません。面談後、職員は利用者さまの課題の設定から目標達成までのマネジメントを実施。実践と改善を繰り返し、利用者さまがスムーズに生活ができるようサポートします。利用者さまのすぐ隣を伴走したり、ときには後ろから見守ったりしながら同じ目標に向かって、自立を支援し続けられる仕事です。

みんなの相談室かぼちゃは、職員一人ひとりの成長をサポートする教育体制を整え、納得感を持って働ける環境を目指しています。入職後はまず法人の理念やビジョンを共有し、その後、先輩職員によるOJTで現場業務を学びます。業務は段階を踏んでレクチャー。職種や施設ごとに用意されたチェックシートを用いて教育を行うことで、何をどの程度できるようになるべきか目指す姿が明確になる仕組みです。自分の業務を確認しながら着実に成長できます。 くわえて、法人の内部研修が充実しているため、働きながらスキルを磨き続けられます。月1回、2時間ほどの法人の全体研修を実施。具体的な事例をもとにしたディスカッションをとおして、法人の方針の理解を深められます。未経験の方でも安心してキャリアをスタートさせ、専門職として着実にステップアップしていける環境です。