社会福祉法人南紀白浜福祉会
特別養護老人ホーム成樹園のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホーム成樹園は、プライベートと仕事のメリハリをつけながら働けます。栄養士の月平均残業は2～3時間程度と少なく、定時退勤が基本。会議は日中に設定し、業務時間内に終えられるよう配慮しています。休日は基本的に土・日休みの週休2日制で月に9回ほど。有給休暇の取得を推奨する風土が根づいており、1時間単位での利用もOKです。通院や学校行事といった予定に柔軟に活用できます。 当施設では、職員の日々の頑張りが収入に直結する制度を整えています。前年度実績として、年3回・計5ヶ月分という高水準な賞与を支給しました。長く安心して働けるよう、退職金共済は福祉医療機構と民間共済の2種類に加入。10年ごとの永年勤続表彰では賞金もあり、実際に30年ほど勤続している職員も在籍しています。仕事とプライベートの調和を図りながら、安心してキャリアを築いていける職場です。

特別養護老人ホーム成樹園では、約36名の職員が勤務しています。10代や60代以上といった幅広い年代が活躍しており、世代や部署の壁を超えた家族のような温かい人間関係が魅力です。特に厨房では、年上の調理職員が若手を可愛がってくれる風土があり、親身なアドバイスをもらえるアットホームな雰囲気。厨房内だけでなく、施設全体で部署の垣根を超えた交流も盛んで、現場での円滑な連携につながっています。 当施設では、クラブ活動として、年に約3回のソフトバレーや、1～2週間に1回ほどのフットサルを実施しています。法人主催でフットサル大会も開催しており、他施設や地域の業者も参加する約150名規模の一大イベントです。こうした活動を通じて自然なコミュニケーションが生まれ、仕事でもプライベートでも良好な関係性が築かれています。

特別養護老人ホーム成樹園は、隣接する系列施設と厨房が一体となっており、複数の栄養士が同じ事務所で業務を行っています。経験豊富な先輩が常に隣にいるため、業務で分からないことがあってもその場で気軽に質問・相談ができるため安心。未経験や経験が浅い方でも、周囲のサポートを受けながら自分のペースで業務に慣れていけます。安心してキャリアをスタートさせ、着実に成長していける職場です。 当施設では、職員の主体的なスキルアップを後押しするサポート体制が万全です。本人が希望する外部研修への参加を積極的に支援しており、受講料はもちろん、遠方の場合も含めた交通費も法人が補助。自身の意欲次第で着実に成長していける環境です。