求人更新日：2026/08/27
セントケア東京株式会社
セントケア大森 訪問介護のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
訪問介護ステーション
| 給与・報酬 | 月収 252,500 円 〜 298,500 円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 / 大森駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
正社員介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須ブランクOK未経験OK・初心者OK賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
【正社員】訪問介護介護職 試用期間3ヶ月（同条件）
応募要件
介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須ブランクOK未経験OK・初心者OK
以下いずれかの資格必須（経験不問） ・初任者研修（ホームヘルパー2級） ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護福祉士
仕事内容
■業務内容 お客様のご自宅に訪問し、日常生活のサポートを行います。 ■詳細内容 ・身体介助：食事、入浴、排泄介助、歩行のサポートなど ・生活援助：掃除、洗濯など ■1日の流れ スタッフ1人あたり、1日5〜6件のお客様を訪問します。 1件につき30〜60分程度と時間が限られており、実施内容は事前に決定しています。
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給与・報酬・賞与
賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与・報酬
- 月収 252,500円 ~ 298,500円
- 備考：
試用期間3ヶ月（同条件） ・昇給年1回 ・賞与年2回計2.0ヶ月分 ・通勤手当上限100,000円/月（社内規定による） ・介護福祉士経験年数手当月額最大40,000円
賞与
- 賞与：あり
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 100,000円 / 月
資格や経験で給与が
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待遇・教育制度
社会保険完備教育制度あり
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
安心のフォロー体制 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツールですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をかけあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 充実の研修制度 セントケアグループでは教育方針を基に毎年「教育研修プログラム」を作成。研修は「基本研修」「断層別研修」「バックアップ研修」で構成され、それぞれの研修は更に入社時研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修等に分類されています。動画研修等のe-ラ—ニングも導入しています。他職種が活躍している当社ですが、それぞれの職種（職域）に応じた専門研修を提供し、目標に向かっていく人材の成長を支援する環境を整備しております。
その他福利厚生
- 備考：
・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:30 〜 19:30（休憩 60 分）
- 備考：
8:30〜17：30（休憩60分・実働8時間） シフト制のため、7：30〜19:30の間の 実働8時間で勤務時間は相談可能です。 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての 勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：なし
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休日・休暇
休日
- 年間休日：116 日
- 備考：
週休2日制（シフト制） 年間休日116日 ※週休3日（年間休日166日）、週休4日（年間休日216日）も可能 シフトは１カ月単位 希望休取得可能 連休取得可能 有給休暇法定通り付与
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質問内容を選んでください
セントケア大森 訪問介護の職場環境について
セントケア大森 訪問介護の基本情報
事業所名
セントケア大森 訪問介護
所在地
〒1430016
東京都大田区大森北2丁目4-11 米山ビル2F
交通情報
- JR京浜東北線大森駅 徒歩 5 分
施設形態
訪問介護ステーション
法人情報
セントケア東京株式会社 ( せんとけあとうきょうかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：市原 敦
- 資本金：5000 万円
- 設立日：2006年10月2日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 東証プライム市場上場セントケアホールディング株式会社の地域子会社として都内約40拠点にて10種の総合福祉事業を運営。 提供サービス：訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム 「これまでも これからも ずっと在宅」 セントケア東京株式会社は住み慣れたご自宅・地域（街）で安心して暮らし続けたいという想いに寄り添った在宅ケアサービスを提供しています。