株式会社ハートネクサス
住宅型有料老人ホームつばさ大宮のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

住宅型有料老人ホームつばさ大宮は、職員が安心して働ける職場環境を整えています。当施設では職員全員がPHSを携帯しており、いつでも連絡が取れる体制です。 さらに、運営元の株式会社ハートネクサスが展開する訪問看護リハビリステーションが徒歩約3分の位置にあり、看護師がほぼ毎日顔を出しています。法人内の事業所との連携体制があるため、相談しやすく、不安なく業務に取り組める環境です。 また、体格がしっかりされた利用者さまの入浴介助は2名体制で対応。状況に合わせて介助体制を変更し、職員の身体的な負担を軽減しています。 当施設は、職員が自分の業務に集中できる点も魅力です。シフトによって業務分担を明確に定めているため、週1回のミーティング時以外は、それぞれが自分の持ち場の業務に専念できます。目の前の利用者さまへのケアに落ち着いて取り組める施設です。

住宅街のなかに位置する当施設。清潔感のある環境と、完全個室を用意しています

住宅型有料老人ホームつばさ大宮は、プライベートの時間を大切にしながら働ける点が強みです。介護職員の業務は、施設内での生活支援や訪問が中心。当施設では、ホーム内での入浴介助といったケアの時間や訪問介護のスケジュールが明確に定まっているため、無理なく定時で退勤が可能です。残業時間は、正社員で月に10時間以下、パート職員は月に5時間程度に抑えられています。オン・オフのメリハリをつけながら、長く活躍できる職場です。 当施設は、休日をしっかり確保できる体制です。週休2日制を採用しており、年間休日はおよそ107日。さらに、年6日ほどのリフレッシュ休暇を付与しています。 月に2日の希望休はできる限りシフトに反映できるよう調整しており、有休も取得しやすい環境を整備しました。職員が私生活を大切にしながら、腰を据えて働ける職場づくりに努めています。

利用者さま自身の意思や生活スタイルを尊重。一人ひとりに寄り添うケアを行っています

住宅型有料老人ホームつばさ大宮は、新人さんが着実に成長できる教育体制を整えています。入職後は、約1ヶ月のOJTを実施。先輩職員が横について、丁寧に指導を行います。早番・日勤・遅番・夜勤の各シフト業務を、OJTを通じて習得していく流れです。段階的にできる仕事を増やし、独り立ちを目指します。 当施設では「介護に正解はない」という考えのもと、複数の先輩が交代で指導する方針を採用しています。多様な視点からケアの手法を学び、自分に合ったやり方を見つけられる点が特徴です。また、利用者さま一人ひとりに合わせた対応方法やコミュニケーションの取り方も、その都度レクチャー。さまざまな先輩の知見を吸収しながら、介護職としての引き出しを自然と広げていける環境です。

食事や清掃などの生活支援に加え、憩いの場づくりや健康管理にも取り組んでいます