求人更新日：2026/08/27

セントケア東京株式会社
セントケア墨田　訪問介護のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

訪問介護ステーション居宅介護支援事業所

給与・報酬	時給 1,945 円〜 2,785 円
勤務地	東京都墨田区 / 本所吾妻橋駅
職種	ヘルパー・介護職

パート・アルバイト介護福祉士必須未経験OK・初心者OKブランクOK交通費支給あり社会保険完備教育制度あり

育成重視//未経験からスキルアップができる訪問介護

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セントケア墨田　訪問介護

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（ヘルパー・介護職 8 件 / 他職種 2 件）

募集要項

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

雇用形態：パート・アルバイト
試用期間：1 ヶ月
雇用期間の定め：なし
備考：
【パート】訪問介護介護福祉士試用期間2週間（研修中のみ時給1,230円以上/研修期間は習熟度によって異なります。）

応募要件

介護福祉士必須未経験OK・初心者OKブランクOK

介護福祉士経験不問介護福祉士国家資格受験予定で応募可能！経験者には経験手当有

仕事内容

■業務内容お客様のご自宅を訪問し、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）と生活援助（掃除、洗濯、調理等）を通じて日常生活をサポート。1件30〜90分程度です。 ■やりがい・魅力個別ケアのため、コミュニケーションを深く取りながらお一人おひとりに合った介護を学べます。施設と比べ親密な関係を築ける点が魅力で、スキルアップも実感できます。 ※業務範囲の変更：仕事内容・勤務地共に変更なし

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給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

時給 1,945円 ~ 2,785円
備考：
※給与は身体介護30分の手当（250円）を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当：30円〜150円 ■土日祝手当100円〜200円 ■身体介護手当：最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 ■給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。

賞与

賞与：なし

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：~ 100,000円 / 月

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
◆充実の研修制度◆ セントケアグループでは教育方針を基に毎年「教育研修プログラム」を作成。研修は「基本研修」「断層別研修」「バックアップ研修」で構成され、それぞれの研修は更に入社時研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修等に分類されています。動画研修等のe-ラ—ニングも導入しています。多職種が活躍している当社ですが、それぞれの職種（職域）に応じた専門研修を提供し、目標に向かっていく人材の成長を支援する環境を整備しております。 ◆定着支援◆ 「日本一働きやすい、働きがいのある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。具体策として24時間可能な悩み相談はもちろん、ご自身のキャリアビジョンに関するご相談（社内FA制度）や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。これらの対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する「風通しの良い職場」を具現化しています。

その他福利厚生

備考：
・社会保険完備・正社員登用制度（実績多数有）・通勤交通費支給（上限10万円）・移動交通費全額支給・昇給年1回（7月）・有給休暇（取得義務有）・制服貸与（mizuno等）・各種研修制度（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）・電動自転車貸与（部門限定）・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）・資格取得支援／初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会・財形貯蓄・団体長期障害所得補償制度・団体保険・貸付金制度・各種慶弔見舞金・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数）・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援）・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定・TOKYO働きやすい福祉の職場認定・ほっとライン・産業医健康相談・健康、キャリア相談窓口・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）

勤務時間・勤務体制

週1日からOK

勤務時間

07:30 〜 19:30（休憩 60 分）
備考：
7：30〜19：30の間の1時間以上シフト制のため勤務日数、時間応相談可勤務は希望シフト制。シフトは1ヶ月単位。セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるな体制を取っています。お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です！自由度の高い働き方訪問介護はスタッフさんそれぞれのシフトを作成するのが特徴です。働く曜日や時間はもちろん、仕事内容についても得意なことや苦手なことに配慮することが可能です！チーム制を導入しているセントケアでは、お客様には必ず複数のスタッフが訪問できるような体制を整備しているので、お休み希望にも対応が可能です。

勤務形態

週1日からOK

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 10 時間 / 月
固定残業制：なし

休日・休暇

休日

備考：
希望シフトによる週休2日制勤務は希望シフト勤務希望休取得可能連休取得可能年間休日116日有給は法定通り付与計画的有給取得率96.2％

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職場の風景

セントケア墨田　訪問介護の職場環境について

セントケア墨田　訪問介護の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

歳

男女比

ヘルパー・介護職

平均
年齢

歳

男女比

ケアマネジャー

平均
年齢

歳

男女比

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

セントケア墨田　訪問介護の基本情報

事業所名

セントケア墨田　訪問介護

所在地

〒1300001

東京都墨田区吾妻橋2丁目2-4 フェスティ・ワン5F

交通情報

バイク・自転車通勤可車通勤可駅から徒歩5分以内

都営浅草線本所吾妻橋駅徒歩 1 分
東京メトロ銀座線浅草駅徒歩 9 分
東武伊勢崎線とうきょうスカイツリー駅徒歩 10 分

施設形態

訪問介護ステーション居宅介護支援事業所

その他、設備

寮・社宅
- 寮・社宅なし

カルテ
- 紙カルテ

保育施設
- 託児所なし

駐車場
- 駐車場なし

職員情報

全体
- 人数：20 名
- 平均年齢：45 歳
- 男女比：15% : 85%

ヘルパー・介護職
- 人数：6 名
- 平均年齢：46 歳
- 男女比：17% : 83%

ケアマネジャー
- 人数：3 名
- 平均年齢：60 歳
- 男女比：33% : 67%

法人情報

セントケア東京株式会社 ( せんとけあとうきょうかぶしきがいしゃ )

設立
- 代表者：市原　敦
- 資本金：5000 万円
- 設立日：2006年10月2日

上場企業
- 上場していない

事業内容
- 東証プライム市場上場セントケアホールディング株式会社の地域子会社として都内約40拠点にて10種の総合福祉事業を運営。提供サービス：訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム「これまでも　これからも　ずっと在宅」セントケア東京株式会社は住み慣れたご自宅・地域（街）で安心して暮らし続けたいという想いに寄り添った在宅ケアサービスを提供しています。