株式会社信合
訪問看護ステーションミラの管理職・管理職候補（介護）求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーションミラは、経験を問わず、誰もが安心してキャリアをスタートできるサポート体制が魅力です。入職後は、個々のペースに合わせて業務に慣れていけるよう、きめ細かくフォローします。初日は座学を中心に、会社の概要や理念、記録ツールの使い方などを学習。その後は約1週間、ベテラン看護師との同行訪問から業務を開始します。個々のスキルに応じて変動しますが、試用期間の3ヶ月間はしっかり見守る教育体制です。 なお、管理者候補の方には、現場業務と事務業務の両面から手厚く指導します。現場業務は看護師が、事務周りは施設長が直接指導し、着実なキャリアアップを支援する方針です。 独り立ちしたあとも、定期的なフォローがあるため安心。年に2回、全職員を対象とした人事考課も兼ねた面談を実施し、日頃の不安を気兼ねなく相談できる機会を設置しています。不安を解消しながら働き続けられる職場です。

訪問看護ステーションミラは、職員が精神的な安心感を得ながら働けることが魅力の一つです。併設の施設内の訪問を担当していることがその理由。完全に1人になることがなく、困ったときはすぐに周囲に声をかけられます。また、訪問間の移動による負担もほとんどありません。無理なく働き続けやすい勤務体制です。 また、プライベートとの両立のしやすさも誇っています。勤務時間は午前9時～午後6時までで、残業はほとんど発生しません。1日の訪問件数は7～8件ほどで、30分のサービスを中心としており、無理なタイムスケジュールを組まない方針です。 さらに、オンコールは希望者のみが担当する任意制。夜勤専門で慣れている職員が現場にいるため、電話が鳴るとしても月に1回ほどの頻度です。心身ともにゆとりを持って、長く働き続けられます。

訪問看護ステーションミラは、「共に生きる自然な暮らし」をテーマに、入居者さまがご自宅と同じように過ごせる環境を大切にしています。職員と入居者さまとの関係は、まるでご近所づきあいのような温かい雰囲気。趣味の話で盛り上がったり、冗談を言い合ったりと、施設内はいつも明るい空気に包まれています。訪問先の施設内では、「みんなで洋服を買いに行きたい」といった提案が実現したことも。そのほか、フリーマーケットを開催したこともあり、入居者さまの笑顔を支えています。 当事業所では、何よりも入居者さまの「その方らしさ」を尊重し、気持ちに寄り添うことを心掛けています。目標の実現に向けて、押し付けるのではなく全力でサポートすることを重視。日々の関わりの中で、言葉や表情を通して「あなたの味方です」と伝え続け、深い信頼関係を築いていきます。医療や介護の枠を超え、その方の人生に寄り添う温かいケアを実践できる事業所です。