医療法人社団平和会
西葛西南口整形外科リウマチ科の言語聴覚士求人 ( 正社員 )

西葛西南口整形外科リウマチ科は、休みを確保しやすい勤務体系で、しっかりとリフレッシュしながら働けます。木曜・日曜・祝日の固定休みにくわえて、土曜の午後も休診という週休2.5日制を採用。正職員であっても、週3～4.5日の間で勤務日数を調整できます。 また、有給休暇も希望どおりに取得しやすく、連休を取ることも可能。夏季休暇や冬季休暇として活用する職員もいれば、1時間単位で取得し、家庭の用事に合わせてこまめに消化する方もいます。柔軟に休みを取ることができ、家庭や趣味を優先しながら働けるのが大きな魅力です。 さらに、当クリニックは残業がほとんどなく、終業後に自分の時間を確保できます。残業は多い時期でも月10時間程度。診療が延びたときに、受付で1名残る必要がありますが、ローテーションしているため偏りはありません。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく仕事を続けやすい環境が整っています。

西葛西南口整形外科リウマチ科は、未経験の方でも着実に成長できる教育体制を整えています。入職後は、約1年間の教育プログラムに沿って丁寧に指導。時期によって学ぶことを絞っており、段階的にできることを増やせます。現場業務は、理学療法士として20年以上の経験を持つベテランの責任者が中心となって指導を実施。プログラムは固定ではなく、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて期間を調整するため、自分のペースで焦らず慣れていくことが可能です。 くわえて、当クリニックでは、院内カンファレンスで定期的に行っている勉強会によってスキルアップを目指せます。勉強会は、職員が持ち回りで雑誌や学術誌から興味のある題材を選んで発表する形式。「患者が教科書であり、普段の診療が学びの場」という院長の考えのもと、クリニック全体でスキルアップに取り組んでいます。向上心を持って、日々成長できる環境です。

西葛西南口整形外科リウマチ科は、職員同士の関係が良好で、入職後も馴染みやすい雰囲気が自慢です。新しい職員が入職したときには、理学療法士だけでなく医師や事務といった他職種も交えて歓迎会を実施。先輩職員と交流し、親睦を深められます。先輩職員から積極的に声を掛け、入職者が馴染みやすいよう配慮するため、慣れない環境に不安がある方も安心です。 また、当クリニックは社交的な職員が多く、リハビリ職同士も非常に良い関係性を築いています。業務時間中であっても、分からないことがあればいつでも近くの職員に相談可能です。業務外でも仲が良く、体を動かすことが好きな職員たちが、休み時間を使って近くのジムへ一緒にトレーニングをしに行く光景も見られます。日々、職員同士で技術について教え合ったり、相談し合ったりしながら、業務に取り組めるのが魅力の一つ。人間関係のストレスが少ない職場で、支え合いながらリハビリに注力できます。