求人更新日：2025/03/25
ALSOK介護株式会社
みんなの家・みずほ台のケアマネジャー求人 ( 正社員 )
有料老人ホーム
| 給与・報酬 | 月収 220,000 円 〜 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市 / みずほ台駅 |
| 職種 | ケアマネジャー |
正社員制服付与資格取得支援制度あり
この求人のポイント
ウイズネットの有料老人ホーム、介護以外の研修や講座も開かれています
- ■みんなの家･みずほ台は、富士見市に構える2012年3月に開設された有料老人ホーム。東武東上線の「みずほ台駅」より徒歩5分、電車でもアクセスしやすい立地です。株式会社ウイズネットが運営し、入居施設の運営や在宅介護のノウハウでケアに取り組んでいます。また、ALSOKグループに所属し、さらにノウハウを培っています。職種ごとに研修を実施、ケアマネージャーもケアプラン作成の研修を受ける職場です。その他にも、介護以外の研修が行われており、幅広い知識を持った職員が活躍しています。
みんなの家・みずほ台
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（ケアマネジャー 2 件 / 他職種 6 件）
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
応募要件
ケアマネジャー 必須
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 220,000円 ~
- 備考：
賞与あり（常勤のみ） 交通費支給（50000円／月上限） 月給＝基礎給+職能給勤労給+資格手当
賞与
- 賞与：なし
- 備考：
賞与あり ※勤労給（30,000円）は賞与対象外
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 50,000円 / 月
出張手当：あり
時間外手当：あり
年末年始手当：あり
ヘルプ手当：あり
住宅手当：10,000円
役職手当：~ 100,000円
資格手当：10,000円 ~ 20,000円
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
【無料】カンタン1分登録！想定給与を教えてもらう
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
教育制度
- 教育制度：あり
その他福利厚生
- ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度
- インフルエンザ予防接種補助
- 定期健康診断
- 制服付与
- 自己申告制度
- 社員持ち株会制度
- 社員割引
- 永年勤続表彰制度
- 再雇用あり
- 資格取得支援制度あり
勤務時間・勤務体制
日勤・夜勤両方
勤務時間
- 11:00 〜 20:00（休憩 60 分）
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 07:00 〜 16:00（休憩 60 分）
- 備考：
4交代シフト制
勤務形態
- 日勤・夜勤両方
休日・休暇
シフト制
休日
- 年間休日：110 日
- 休日制度：
シフト制
- 備考：
月9公休（閏年を除く2月は8公休）
＼
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みんなの家・みずほ台の職場環境について
みんなの家・みずほ台の基本情報
事業所名
みんなの家・みずほ台
所在地
〒3540015
埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13
交通情報
- 東武東上線みずほ台駅
施設形態
有料老人ホーム
診療科目
終身利用看取り/終末期看護師日中常駐介護食(きざみ食/ソフト食/ミキサー食)介護食(流動食/嚥下食)糖尿病/インスリン注射胃ろう鼻腔/経管栄養バルーン/カテーテルストーマ/人工肛門在宅酸素療法人工呼吸器褥瘡/床ずれたん吸引人工透析気管切開ペースメーカー中心静脈栄養(IVH)筋萎縮性側索硬化症(ALS)喘息/気管支炎肝炎結核疥癬梅毒ヒト免疫不全ウイルス感染症(HIV)ブドウ球菌感染症(MRSA)アルツハイマー型認知症脳血管性認知症前頭側頭型認知症/ピック病レビー小体型認知症パーキンソン病廃用症候群/生活不活発病鬱病統合失調症リウマチ/関節症骨折/骨粗しょう症脳梗塞/脳卒中/クモ膜下出血心筋梗塞/心臓病/狭心症がん/末期癌介護士24h常駐ナースコール口腔ケア館内レク厨房洗濯室居室トイレ介護ベッドテレビ配線エアコンクローゼット/タンスカーテン
その他、設備
駐車場あり
- 駐車場
- 駐車場あり
法人情報
ALSOK介護株式会社 ( あるそっくかいごかいぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：代表取締役社長 宮澤裕一
- 資本金：39000 万円
- 設立日：1990年7月27日
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