株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE柏南増尾の管理職・管理職候補（介護）求人 ( 正社員 )

職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員

応募要件

転職歴について 長期就業をいただきたい観点から、6社以上の勤務歴がある場合、「直近就業先に3年以上の勤続」を必須とさせていただきます。 求める人物像・お人柄について ・ホスピスや緩和ケアに強い興味がある方 ・仲間を大切にし、チームや周囲に思いやりを持って取り組むことができる方 ・苦しいと感じる環境でも他責にせず、主体的に取り組むことができる方 ・シーユーシー・ホスピスのVisions、Mission、Valuesに共感していただける方 Visions（描く未来）：どんな生きるにも向き合い「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。 Mission（使命・志）:「前を向いて生きる」を支える。 Values（提供価値）：入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。 ・CUCホスピスの5Way（歩み方・行動規範）に共感し、体現していただける方 ＜CUCホスピス 5way＞ ①「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える ②「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する ③「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する ④「専門性」の前に「人間性」を重視する ⑤「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる

仕事内容

管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇