潮音の求人情報

訪問介護事業所潮音は、職員同士の仲が良く、人間関係が良好です。 空き時間には、事務所で待機や休憩をする職員が多数。職員同士が頻繁に顔を合わせてコミュニケーションを取っており、職場の雰囲気はとてもなごやかです。業務の悩みも気軽に相談でき、「周りの職員がアドバイスしてくれたおかげで前向きに勤務できるようになった」という職員の声もあります。 また、夜勤中に困ったことや不安なことがあった場合には、管理者に連絡すれば大丈夫。管理者は普段から「時間帯に関わらず電話していいよ」と職員に伝えているので、夜勤帯の勤務が不安という方も安心です。 職員同士の情報共有をしっかりと行い、スムーズに業務を進められるところも当事業所の強みです。 月1回会議を実施し、利用者さまの状況を共有。今後の支援方針を職員全員で話し合います。利用者さまの情報共有には、連絡ノートも活用。勤務の交代時には、職員から口頭で申し送りを受ける以外に、連絡ノートでも利用者さまの状況を確認できます。 また、急ぎの用件や添付したい写真などがある場合は、LINEを使用。職員同士で情報共有を丁寧に行っているので、利用者さまの状況をしっかり把握しながら勤務できます。

訪問介護事業所潮音には手厚い教育体制があり、初めて介護職にチャレンジする方も安心して入職できます。 利用者さまの支援内容や注意事項を記載したマニュアルに沿って、先輩から新入職員にレクチャーを実施。新入職員は、マニュアルを確認しながら一つひとつ業務を覚えていけるので、安心です。 当事業所では、勤務歴10年以上の経験豊富な職員が新人教育を担当します。 新入職員は、先輩職員に同行して支援の流れと介助方法を確認。新入職員が自信を持てるまで教育担当の職員がフォローします。利用者さまにも安心していただけるまで、何回でも同行訪問が可能です。新入職員のスキルや経験に合わせた教育を行っているので、初めて訪問介護で働く方も心配いりません。 また、当事業所で活躍中の職員は、介護職が未経験で入職した方がほとんど。悩みや不安を親身に聞いてくれる職員ばかりなので、安心感を持って仕事に取り組めます。