リワークセンター烏丸御池の求人情報

弊社は民間の復職・就職の専門機関として、2017年に設立いたしました。 昨今、働く社員の1％前後が休職になり、また社員の６～７人に1人は休職リスクの予備軍となるメンタル不調を抱えていると言われています。 この社会課題と言われる「うつ病」や「メンタル不調」ですが、原因やきっかけは一人ひとり異なるため、必要なケアも様々です。 復職・就職の専門機関である私たちは、一人ひとりの悩みや不安にしっかりと向き合いながら、専門的なプログラムを提供することに よって、精神疾患（障害）等を原因として休職・離職している方々の復職・就職をサポートしています。 私たちが考えるリワーク（Re-Work）とは、Restart to work（再スタート・再設計）の略語です。 一人ひとりに合わせたプログラムのなかで生活リズムを整え、体力づくりをおこなうとともに、これまでの働き方を振り返ることで 休職に至った要因を整理したり、身につけた強みやキャリアを見直しながら、一緒に最適な職場復帰を目指していきます。 ●リワークセンター カフェのような空間でリラックスできる各地のリワークセンターで、復職や就職後を見据えた生活面の改善や通勤訓練、これまでの働き方や考え方を振り返る専門プログラムなどをおこないます。 ★特長1　健康的に働くためのプログラム 職場復帰や就職をする前に基本的な⽣活リズムを整え、メンタルヘルス対策のトレーニングをおこなうことで再発を防⽌し、スムーズな職場復帰や就職につなげていきます。 ★特長2　専⾨資格がある多数のスタッフ ⼼に抱えている不安を払拭するためには、⼼⾝の状態を正しく⾒極め、丁寧にサポートすることが重要です。 リワークセンターは、⻑年医療や福祉の現場で活躍していたり、精神保健福祉士や臨床心理士、キャリアコンサルタントなどの国家資格を持つスタッフが多数在籍しています。 ★特長3　ご本⼈･企業視点のサポート 企業や就職先はどこまで踏み込んで配置転換や復帰時期について説明してよいのか、ご本⼈が求める配慮にどこまで応じることができるのかなど、双⽅だけでは調整が困難なケースも多くあります。 私たちが間に⼊ることで、中⽴的な⽴場で専⾨的なアドバイスをおこない、ご本⼈・企業にとってよりよい環境が構築できるようにサポートします。