志田山ホーム(通所介護)の求人情報

志田山ホーム（通所介護）は、職員同士が気兼ねなく話せる職場です。話し好きな職員が多めで、事業所内はいつも和気あいあいとした雰囲気。ベテランや若手、常勤や非常勤といった立場に関係なく、オープンに会話を楽しんでいます。先輩職員は新人職員にも親身に接するため、新しく入った方もすぐになじめることが当事業所の魅力。休憩時間には仕事の話だけでなく、世間話に花が咲くことも日常的な光景です。 当事業所は、業務に関する意見交換も活発で、職員全員で足並みをそろえて働ける体制が整っています。月に1回～2回程度の会議や毎朝の申し送りで密にコミュニケーションをとり、日々のケアに反映。管理者が現場の声を尊重する姿勢のため、職員からの意見や提案がしやすいことも特徴です。過去に機能訓練へ力を入れる方針に転換した際も、職員間で何度も話し合いを重ね、全員が納得感を持って前に進めました。チームワークを大切にしながら、安心して働ける職場です。

車の運転が不安？　先輩職員と一緒に段階を踏んで業務に慣れていけます

志田山ホーム（通所介護）では、常勤・非常勤を問わず、介護職の方に利用者さまの送迎業務もお願いしています。そのため、送迎業務の経験があまりない方は、運転やルートを覚えることに不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、いきなり1人で送迎をお任せすることはないため安心です。入職後、まずは先輩職員が運転する車に同乗し、業務の流れや送迎ルートを覚えることからスタート。次に、先輩職員が助手席に座った状態で実際に運転を練習します。このように段階を踏んで業務に慣れていただき、ご自身で「大丈夫」と自信がついたタイミングで、初めて1人での送迎をお任せする流れです。非常勤の方には、運転しやすいファミリーカーや軽自動車を用意しています。