かなた歯科医院の求人情報

千葉県佐倉市

歯科診療所・クリニック

ブランクがあっても大丈夫。少人数体制で治療にあたれる歯科医院です

かなた歯科医院は、千葉県佐倉市新臼井田にある歯科クリニックです。一般歯科と小児歯科、歯科口腔外科に対応しており、1日の来院数は20～25名ほど。高齢の患者さまが多く来院されます。当院は、ドクターと歯科助手で少人数体制で業務にあたれることが魅力です。基本的には女性のドクター1名と歯科助手1～2名ほどで対応していきます。歯科助手の業務は、器具の準備や片付け、アシストがメイン。診療開始前には患者さまの情報を共有し、ドクターと意思疎通を図りながら働いています。また、出産や子育てで現場を離れた方でも、安心して再度仕事を始められる体制を整えています。入職後は、一人ひとりのレベルに合わせてドクターが段階的に指導。さらに学びを深めたい方には、研修費の補助も相談できます。徐々に業務範囲を広げていけるため、ブランク明けの方でも安心して入職可能です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

かなた歯科医院で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

少人数だからこその円滑なコミュニケーションで、意思疎通を図って働けます

かなた歯科医院では、少人数体制で働くことができます。1日の業務は、多くてもドクター1名、歯科助手1～2名で対応。歯科助手の主な仕事は診療準備やアシスト業務です。診療開始前にはドクターとミーティングを行い、患者さまの治療内容と準備物を共有。お互いの状況をすり合わせながら働いています。また、休みの調整や業務に関するコミュニケーションも、基本的にドクターとの会話で完結。少人数の対応だからこそ、スムーズな話し合いが可能です。当院は、職員の数が少ないからこそ、皆が気持ち良く働ける職場作りに努めています。困ったことがあれば何でも話せるよう、始業前に何気ない会話をしたり、体調不良の際に気兼ねなく休んでもらえるよう配慮したりして、働きやすい雰囲気作りを意識しています。ある程度の業務はドクターだけで対応できる体制が整っているため、「歯科助手が一人だから休めない」といったプレッシャーを感じる必要はありません。無理なく働ける環境です。

POINT
2

働きやすさ

残業はゼロ＆長期休暇も取得可能！　長く働き続けやすい職場です

かなた歯科医院は、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。歯科助手は週1日の勤務からOK。ダブルワークもできるため、お子さまの学校行事やご自身のライフスタイルに合った働き方ができます。そのため、長期的に働き続けやすい環境です。また、お昼休みは正午から午後2時10分までと長いため、一旦自宅へ戻ることも可能。お買い物や洗濯物の取り入れなどを済ませてから仕事に戻れるため、家事との両立も図りやすいでしょう。当院は、木曜・日曜・祝日の休診日のほか、ゴールデンウィークやお盆にもお休みがあります。年末年始休暇も取得可能。ご家族やご友人と予定を合わせやすく、心身ともにリフレッシュして仕事に取り組めます。また、残業がほとんどないのも当院の魅力です。治療が長引いたときは、ドクターのみで対応するため、歯科助手は必ず定時に退勤できます。プライベートの時間をしっかり確保し、メリハリをつけて働きたい方に最適な職場です。

POINT
3

教育・スキルアップ

段階的な指導でブランク明けの方も安心。さらなるスキルアップも目指せます

かなた歯科医院は、段階を踏んだOJTで新入職員を教育していく体制です。そのため、ブランク明けの方も安心して仕事が始められます。入職後はドクターの指導のもと、器具出しと片付けからスタート。その後アシスト業務に入り、歯科助手の業務をひととおり把握できたタイミングで受付業務に入ります。試用期間の目安は約3ヶ月間。ほぼ毎日シフトに入る方なら、試用期間中にほとんどの業務を習得できます。当院では、職員のスキルアップも応援します。たとえば、歯科助手として接客や歯の基礎知識などを身につけたい方は、セミナーや通信教育の受講も可能。費用はその都度相談に応じます。働きながら自己研鑽を積み、さらなる高みを目指せる環境です。

ユニットへの誘導や治療準備の際に患者さまとコミュニケーションを取ることが可能です

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

入職後約1ヶ月は診療時間にゆとりがあります。徐々に慣れていける環境です

歯科助手の業務は、器具の名前や準備方法、専門用語など覚えなければならないことが数多くあります。また、当院は患者さまお一人あたり15分の枠で治療を行っているため、経験が浅い方は準備に戸惑ったり、タイミング良くドクターのアシストができなかったりと、不安に感じることがあるかもしれません。そのため、当院では入職後約1ヶ月間は患者さまお一人あたりの枠を30分に拡大し、余裕をもって仕事ができるよう配慮しています。分からないことがあれば、ドクターに何度でも質問可能。不明点をその都度クリアにして、少しずつ仕事を覚えていけます。2ヶ月目からは徐々に対応する枠数を増やしていきます。段階的に指導を進めていくため、安心して仕事に慣れていけるはずです。