スマイリー訪問看護ステーション　葛西サテライトの求人情報

スマイリー訪問看護ステーション　葛西サテライトは、家庭と仕事の両立を叶えられます。年間休日数は約120日と多めで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。12月30日～1月3日は冬期休暇、夏季休暇は7月～9月のあいだで2日間取得できます。土日祝日休みが基本ですが、オンコール当番と特別訪問看護指示書が交付されている期間のみ、職員が交代で対応します。休日出勤した際は、代休の取得、または休日手当の付与のどちらかを選択することが可能です。 有給休暇は、時間単位・半日単位など細かく取得できるため、お子さまの行事や役所での手続き、通院など、ちょっとした用事があるときに気軽に使えて便利です。また、系列の事業所含め、子育て中の方が多い環境であるため、家庭との両立に理解が深い点も魅力。お子さんの急な体調不良による欠勤にも「そんなこともあるよね」という気持ちで、皆で協力し補い合えます。

職員のメンタルサポートにも注力。悩みは上司にいつでもご相談ください

スマイリー訪問看護ステーション　葛西サテライトの看護師は、利用者さまの「こうしたい」という想いに寄り添いながら、在宅医療に携わっています。病気を治療するだけでなく、その方の心身のサポートも必要となるため、訪問経験のない方は環境の違いに悩むことがあるかもしれません。 そのため、当事業所は日ごろから職員のメンタルヘルスに気を配り、心のサポートにも努めています。事業所内には、看護の所長、もしくは代表が必ず常駐し、質問や相談がしやすい環境を作っているほか、新人職員に積極的に声をかけ話を伺っています。また、職員が悩んでいることに対して、「こうやってみたらどうだろう」「この方はこういうケアでもいいかも」など、対応のアドバイスも実施。分からないことがあっても、ヒントを得ながら解決方法を見つけられる環境です なお、当事業所では入職後の理解の不一致を防ぐため、新人職員が入職する際に病院看護と訪問看護の考え方の違いをお伝えしています。訪問看護を始めるにあたって気になっていることがあれば何でもご質問ください。職員が安心して働けるよう、しっかりフォローします。