生活介護事業所　あべに〜る十日市の求人情報

生活介護事業所　あべに〜る十日市では、ワークライフバランスの実現が叶います。残業はほとんどなく、まれに発生しても1日に30分程度です。記録作業と送迎業務を職員間で分担し、効率良く仕事に取り組んでいることも残業が少ない理由の一つ。時間内に無理なく業務を終えられるよう、利用者さまの送迎を終業時刻の2時間ほど前から開始することで、スケジュールに余裕をもたせています。定時で退勤できることが多いので、終業後に心身を休める時間をしっかりと確保可能です。 当施設では、職員の負担軽減に取り組んでいます。障がいの程度が重い利用者さまの介助は、基本的には職員が約2名体制で対応。腰への負荷が少ない体の支え方や、移乗介助をする際のコツといった介護に活かせる情報もお伝えします。身体的な負担が少なく介助を行える環境です。

生活介護事業所　あべに〜る十日市では、経験の浅い方も不安なく働ける教育体制を整えています。入職後はOJTを実施し、当施設の理念や基礎知識を伝えることからスタート。その後は業務を見学しながら、1週間ほどで利用者さまの顔・名前・特性を覚えたり、対応方法を見て学んだりします。2週目以降は、先輩職員がついて実践的に業務を指導。最初はケアの難易度が低い方から担当をお任せしています。また、送迎業務は添乗から始め、徐々に道順を覚えていけば大丈夫。約1ヶ月後の独り立ちを目標に、段階を踏みながら着実に成長できます。 また、学びの機会が充実している点も当施設の強みです。広島県や市が開催する研修への参加を推奨しています。内容は障がいに関することがメインです。職員は重度心身障がいについて勉強したり、障がい児の保護者の方の講義を聞いたりしながら、理解を深めていけます。そのほか、資格取得支援もあり、介護福祉士やサービス管理責任者の取得に必要な費用は法人が一部補助。職員は自己研鑽に励みながら、得た知識を日々の支援に活用できます。