デイサービス咲くらの求人情報

デイサービス咲くらでは、職員が仕事とプライベートをバランス良く両立できる環境づくりに注力しています。シフトは月ごとの作成で、固定休は日曜日。希望休は月に4日ほど提出でき、ほとんど希望どおりに取得可能です。さらに、夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ5日ほど付与しています。有給休暇の取得率も9割以上と高く、職員同士が「お互いさま」の気持ちでフォローし合っているため、連休を取得して旅行をする職員も。休みをしっかりと取得しながら働けます。 また、残業がほとんどないことも魅力の一つです。職員の負担を軽減するために、定期的に必要な業務の見直しを行い、可能な限り簡略化。利用者さまがいらっしゃる時間帯も、効率良く事務作業を進められるよう配慮し合い、職員全体で協力しながら無理なく働いています。

余裕のある人員配置。一人で抱え込まず、助け合って働けるので安心です

デイサービス咲くらでは、利用者さまの体調に合わせて日々のスケジュールが変動するため、職員は常に「次に何が必要か」を考えながら動いています。こうした先読みの姿勢に、新人職員は「自分にできるかな」と不安に感じることもあるかもしれません。 しかし、当施設では、業務はすべてを一人で抱えることがないよう、看護師を含めた6名～7名のゆとりある体制で無理のない運営を行っています。現場では職種に関わらず自然に声を掛け合いながら助け合う風土が根づいており、困ったときはすぐに周囲がアシスト。慣れるまでは特に先輩職員が手厚くフォローし、具体的に指示を出しながら一緒に行動するので、焦らずに業務を習得できます。まずは先輩職員の動きを見て学び、少しずつ自分のペースで慣れていけるので、安心して業務に慣れていける環境です。