デイサービス福江の求人情報

デイサービス福江では、新人職員が安心して働き始められるよう、丁寧で実践的な教育体制を整えています。まずは利用者さまの顔と名前を覚えるところからスタート。はじめから難しい業務をお任せすることはありません。先輩職員から簡単な指示を受けながら、徐々にできることを増やせます。OJTではシフトごとに異なる先輩職員がつくため、多角的な視点でのアドバイスを受けることが可能。多様な考え方や方法に触れることで、自分に合ったスタイルが見つけやすく、着実な成長につながります。 また、職場全体に自然なコミュニケーションが根づいており、空き時間には新しい気づきの共有や、対応方法について意見交換を行う場面が多くあります。20年以上の経験をもつ職員も在籍しており、学びの機会も豊富。職員同士がお互いに刺激を受けながら成長できる環境です。

デイサービス福江では、レクリエーションの時間に利用者さまと一緒にさまざまな工作を楽しんでいます。たとえば、ひもを使ってカバンをつくったり、ハンドクリームやリップを手づくりしたりするなどです。完成した作品は利用者さまにお持ち帰りいただき、ご家族にも喜ばれています。利用者さまと一緒にものづくりを楽しめるため、ものづくりが好きな方、得意な方にはぴったりの職場です。 さらに、職員向けに月1回ほどのペースで工作指導の外部講師を招き、より本格的な製作にもチャレンジ。業務後に有志で参加する形式のため、興味のある職員が自由にものづくりの幅を広げられます。また、施設内での利用者さまの様子は、LINEを活用してご家族に共有。「今日はこんな作品をつくりました」と写真付きでお伝えすることで、ご家族にも安心と温かさを感じていただけるよう心掛けています。