福祉用具ひまわりの求人情報

福祉用具ひまわりでは、職員の主体性を重視しています。当事業所は新規の取引先開拓といったおおまかな目標は共有しつつも、仕事の進め方は各職員に任せる方針をとっているのが特徴です。「自身に合った方法で進めることが成果は最大化できる」という考えのもと、営業先や目標件数、商談の進め方まで、多くの事柄を職員の裁量にゆだねています。 実際に、過去には職員から「取り扱う商品を拡大するために提携先を増やしたい」といった提案が出たこともありました。もちろん、こうした職員の主体的な行動に対しても管理者がしっかりとフォローを行っており、必要なタイミングで適宜相談に応じています。新しいことにも安心してチャレンジできる職場です。 さらに当事業所では、職員のキャリアアップも応援しています。資格取得の際には費用補助を行っており、積極的にキャリアの選択肢を広げることが可能です。さらに、今後は事業所の規模拡大を予定しており、それに伴い新たな役職が生まれる可能性もあります。豊富な選択肢のなかで、意欲的に成長していきたい方にはぴったりな環境です。

重い荷物は複数人で一緒に運搬。日々の訪問も協力して行えるので安心です

福祉用具ひまわりで扱う福祉用具のなかには、重量が大きく運ぶのが難しいものもあります。たとえば、ときには20ｋｇほどの手すりを運搬することも。そのため、未経験の方は「体力的にきついのではないか」と不安に感じるかもしれません。 そこで福祉用具ひまわりでは、職員の負担軽減に取り組んでいます。なかでも配送業務は一部外注しており、職員は委託業者の方と一緒に福祉用具を運ぶことが多いです。1人で重いものを持つ必要はないので心配はいりません。また、福祉用具専門相談員同士でも、スケジュールを調整しながら複数名で訪問できる体制を整えています。事業所の仲間たちと互いに助け合い、落ち着いて業務を進めていくことが可能です。さらに、職員間では「腰痛ベルトを使うと良い」「ここの整骨院が良い」など、身体への負担を軽減するための工夫も積極的に共有し合っています。福祉用具専門相談員としてのスキルだけでなく、無理なく働くためのノウハウも自然と身につく環境です。未経験の方も、安心して仕事に取り組めます。