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みのり訪問看護ステーション向ヶ丘のカバー画像

医療法人新光会(社団)

みのり訪問看護ステーション向ヶ丘の求人情報

神奈川県川崎市多摩区 / 向ヶ丘遊園 / 登戸

訪問看護ステーション

【完全週休2日/年間休日130日】 ★精神科訪問看護師 ★年収600万以上も可!

2025年3月に法人で第3の事業所として開設された精神科特化の訪問看護ステーションです(母体には精神科病院がございます)。年間休日は130日、完全週休2日制となっており、時間休の取得も可能なため、プライベート時間も充分確保できます!福利厚生も充実しており、「福利厚生俱楽部」や「リゾートトラスト」の利用ができます。 新規開設のため、オフィス内も綺麗で過ごしやすい環境です。また、未経験者でも必要な研修は法人が負担、先輩看護師との同行訪問により精神科訪問看護が初めてでも安心して取り組めます。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

みのり訪問看護ステーション向ヶ丘

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

関係性が良好で質問しやすい雰囲気。訪問や精神科が未経験でも安心です

みのり訪問看護ステーション向ヶ丘には、訪問業務や精神科での経験がない方も安心してスタートできる教育体制があります。実際に、職員のほとんどが訪問看護や精神科での勤務経験がない状態からスタートしました。入職後は、法人・事業所のオリエンテーションを実施します。オンライン研修を経て、プリセプター制度による1対1のフォロー体制のもと、段階を踏んで業務に慣れていける仕組みです。また、将来は専門性を高めたり、マネジメントを担ったりするなど、個人の志向に合わせたキャリアパスも用意しています。 当事業所は「お互いさま」の精神を大切にしており、全員で支え合う文化が根付いています。職員からは「とにかく人間関係が良好で居心地が良い」という声が上がっており、日ごろから意見や悩みを気軽に言い合える雰囲気です。何かあっても皆で速やかに対処できるため、1人で抱え込む心配はありません。

POINT
2

病気だけでなく生活全体をサポート。利用者さまに寄り添うケアを提供します

みのり訪問看護ステーション向ヶ丘では、利用者さま一人ひとりの人生に深く寄り添い、看護の本質を追求できる環境が整っています。当事業所が目指すのは、住み慣れた地域で自分らしく暮らすための「何でも相談できるパートナー」。現在のライフステージに合わせたケアはもちろん、将来起こりうる課題まで見据え、先回りのサポートを全員で検討しています。また、病状への対応だけでなく、日々の生活における困りごとにもアドバイスを行っており、地域に根差したきめ細やかなケアができる職場です。 日々の訪問の中で、利用者さまに前向きな変化が見られたときや、地域と連携してより良い支援に繋がったときの達成感は格別です。そのほか、利用者さまから「また来週もお願いしますね」とお見送りされる瞬間や、新たな一歩に挑戦しようとする姿を側で見守れたときの喜びはひとしお。地域に根ざした看護を通じて、大きなやりがいを実感できます。

POINT
3

多彩な福利厚生とインセンティブ。職員の頑張りを還元する職場です

清潔感のある快適なオフィスで、日々の記録や仲間との情報共有もスムーズに進みます

みのり訪問看護ステーション向ヶ丘では、職員が将来を見据えて長く働けるよう、独自の取り組みや評価制度を用意しています。熱中症の対策ではクーラーボックスを貸与し、凍らせたお茶や水、スポーツ飲料を1日に数本配布。訪問業務にはインセンティブ制度を導入しており、月80件以上の訪問で手当を支給しています。また、日々の貢献度を総合的に評価し、昇給や賞与にしっかり反映。10・20・30年の節目には、報奨金と特別休暇を付与する永年勤続の表彰もあり、モチベーション高く働ける仕組みです。 さらに、社会保険に加入して入職3ヶ月目以降になると、会員制の福利厚生サービスが利用できます。そのほか、全国にある宿泊施設の費用補助や映画鑑賞のさらなる割引といった特典も付与。また、リゾートホテルを特別価格で利用できる「リゾートトラスト」も完備しており、退勤後や休日のリフレッシュ環境も万全です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

臨床経験を活かしながら、精神・身体を包括的に支援する専門性を磨けます

みのり訪問看護ステーション向ヶ丘では、精神科に特化した訪問ケアを提供しており、話を聞いたり寄り添ったりすることがメインの業務です。採血や注射、身体的な管理が少ないため「看護師としてのスキルが低下してしまうのではないか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、利用者さまの全身状態を正しく把握する上で、培ってきた臨床経験が大きな強みとなるのでご安心ください。精神疾患を抱える利用者さまも、年齢を重ねるごとに身体的な合併症などのリスクが高まります。だからこそ、心のケアだけでなく「精神と身体を包括的に診る視点」が不可欠です。臨床で培った観察力やアセスメント能力は、利用者さまの小さな変化を見逃さず、適切な支援に繋げるために欠かせません。看護師の経験に加えて新たな専門性が身につくため、活躍の幅を広げていけます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

看護師・准看護師

雇用形態:正社員

入職年月:2022

経験年数:看護師・准看護師8

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前から、一人ひとりとじっくり向き合える看護がしたいという思いがありました。住み慣れた地域での暮らしを支える訪問看護に、大きな魅力を感じたのがきっかけです。求人を探す中で、医療法人新光会は雰囲気が良さそうだったことに加えて、研修制度が整っている点も安心材料でした。未経験の分野でも、安心してチャレンジできると思い、入職を決めたんです。

Q

働いてみての感想は?

利用者さまが実際に生活されている場で支援を行うので、その方らしい生活をどうすれば送れるのかを一緒に考えることが大切です。医療的なケアだけでなく、利用者さまの人生に寄り添える仕事に、奥深さを感じています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

一番の自慢は、職場の雰囲気の良さです。上司や先輩、同僚、誰にでも気軽に相談できる空気がありますね。訪問先で困ったことがあっても事業所に帰ればすぐに相談できますし、皆で知恵を出し合って助け合えるので、とても心強いですね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さまのお話を丁寧に聞ける方や、一人ひとりの価値観やペースを大切にできる方に向いていると思います。私たちはチームで動いているので、皆で協力しながら前向きに仕事に取り組める方と一緒に働けたらうれしいです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

残業が少ないので、仕事終わりの時間や休日をしっかり確保できています。プライベートの時間をきちんと持てるのは、うれしいポイントですね。また、施設やサービスをお得に利用できる福利厚生制度を使ってリフレッシュもできます。仕事以外の時間も充実しやすい環境ですよ。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまの表情が明るくなったり、前向きな言葉が聞けたりした瞬間に、働いていて良かったなと心から感じます。また、医師や相談員、行政の方など、地域のさまざまな専門職の方々と連携して、利用者さまにとって一番よい支援ができたときも、大きなやりがいを感じますね。日々の業務を通じて、精神症状のアセスメントや多職種との調整・連携スキルなど、専門的な能力が身についていると実感しています。

Q

教育体制について教えてください!

入職の決め手の一つに、手厚い研修制度がありました。訪問看護の仕事は初めてでしたが、先輩たちが1対1で優しく伴走してくれる体制があったので、本当に心強かったですね。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入職前は医療的なケアが中心だと考えていましたが、実際に働いてみると、想像以上に幅広い支援が必要だと感じました。利用者さまの生活全般に目を向けたり、社会資源の調整をしたりすることで、視野が広がっています。看護師としてより深く利用者さまと関われることに、今はやりがいを感じていますね。

職種:

看護師・准看護師

雇用形態:正社員

入職年月:2026

経験年数:看護師・准看護師10

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前は急性期病棟で働いていましたが、もっと一人ひとりとじっくり関われる看護がしたいと思い、訪問看護に挑戦しました。

みのり訪問看護ステーション向ヶ丘に入職を決めた一番の理由は、面接のときに感じた雰囲気の良さ。所長の人柄や対応がとても素敵で、事業所が清潔で心地良い空間だったんです。「安心して長く働けそう」と直感し、入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

訪問看護は初めての経験でしたが、入職してみて本当に働きやすい職場だと感じています。先輩がしっかり指導してくれますし、何より、職員間の分け隔てなく質問できる雰囲気がありがたいです。おかげで、不安を感じることなく仕事に取り組めています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

みのり訪問看護ステーション向ヶ丘の自慢は、とにかく職員同士の仲が良いことですね。何か問題が起きても、皆で協力してすぐに対処できるチームワークがあるんです。普段からお互いを信頼し合っているからこそだと思います。困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して仕事ができています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

人と関わることが好きな方や、「相手のために何ができるだろう?」と自然に考えられる方には、とても向いていると思います。私もまだまだ勉強中なので、分からないことはお互いに相談しながら、利用者さまにとってのベストを一緒に考えていける方と働きたいです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

週末はしっかりと休めるので、オンとオフのメリハリをつけながら働けています。残業もほとんどないので、仕事による負担を感じることはありません。プライベートで使用できる福利厚生もあるので、これから活用していくのが楽しみです。

Q

教育体制について教えてください!

訪問看護は未経験でしたが、先輩たちが丁寧に指導してくれました。誰にでも質問しやすい雰囲気があり、分からないことを1人で抱え込むことがないので、不安なく仕事を覚えることができています。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入職前に感じた「安心して長く働けそう」という良いイメージのままで、入職後に特にギャップを感じることはありませんでした。面接で感じた通り、温かくて働きやすい職場です。

職場の風景

みのり訪問看護ステーション向ヶ丘の職場環境について

みのり訪問看護ステーション向ヶ丘の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

38

男女比

33

%

:

67

%

作業療法士

男女比

100

%

:

0

%

看護師・准看護師

平均
年齢

39

未経験

75

%

男女比

25

%

:

75

%

医療事務

男女比

0

%

:

100

%

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

みのり訪問看護ステーション向ヶ丘の基本情報

事業所名

みのり訪問看護ステーション向ヶ丘

所在地

2140014

神奈川県川崎市多摩区登戸2692-1 ローブル向ヶ丘遊園2階3号室2階3号室

交通情報

駅から徒歩5分以内駅から徒歩10分以内
  • 小田急線向ヶ丘遊園 徒歩3分
  • JR南武線登戸 徒歩10分

施設形態

訪問看護ステーション

診療科目

精神科

救急指定

  • 救急指定なし

休業日

  • 曜日休み
  • 曜日休み
  • 祝日は休み
  • 年末年始は休み

入院者数

  • 備考:

職員情報

  • 全体
    • 人数:6
    • 平均年齢:38
    • 男女比:33% : 67%
  • 作業療法士
    • 人数:1
    • 男女比:100% : 0%
  • 看護師・准看護師
    • 人数:4
    • 平均年齢:39
    • 男女比:25% : 75%
    • 未経験:75%
  • 医療事務
    • 人数:1
    • 男女比:0% : 100%

その他、設備

電子カルテあり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 電子カルテ
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場なし

法人情報

医療法人新光会(社団)いりょうほうじんしんこうかいしゃだん

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