あなたを求める職場からオファーを待つだけ!
スカウトサービスに無料登録してみる


株式会社ケアマックス
ケアマックス仙川の求人情報
東京都調布市
訪問介護ステーション
仙川町の豊かな自然に癒されながら、長期的なキャリアを築いていけます
ケアマックス仙川は、京王線「仙川」駅から徒歩約2分の場所にある居宅介護支援・訪問介護の事業所です。60~100歳代まで、約100名の利用者さまが登録されています。介護保険の対象である方が大半で、障がい福祉サービスの利用者さまは全体の1割未満です。職員数は約25名で、40~80代の職員が活躍しています。介護施設の経験者を中心に、明るく粘り強く仕事に取り組む姿勢が特徴です。 当事業所は、勤続5年以上の職員がほとんどで、サービス提供責任者をはじめ20年近く活躍するベテランも在籍中。職員の定着率が高く、腰を据えて働きたい方にぴったりです。 勤務地である仙川町は、自然が豊かで魅力的な地域です。買い物や美味しい食事ができる施設も充実しており、仕事の合間に息抜きができます。実篤公園をはじめ、休憩時間や仕事のあとに散策できる場所も豊富なのがうれしいポイントです。立地の良さと地域の魅力が、心豊かに働ける毎日を支えてくれます。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
ケアマックス仙川で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
基本は土日祝日が休み。趣味や家族との時間を大切にできる職場です
ケアマックス仙川は、休日をしっかり確保でき、ワークライフバランスを大切にできます。サービス提供責任者やケアマネジャーは土日祝日が休み。ヘルパーも月1回程度の土曜出勤はあるものの、基本的には土日休みです。祝日もほぼカレンダーどおりに休めるため、私生活も充実させたい方に適しています。 さらに、業務後の時間を有効活用できるのも大きなメリットです。残業がほぼなく、請求業務が重なったときや急な欠員が出た際に、まれに勤務時間が延びる程度。通常は午後6時ごろに退勤できるので、仕事終わりの予定を立てやすいのも利点です。くわえて、直行直帰もOKで、通勤時間の削減につながります。仕事と私生活のメリハリをつけながら働ける環境です。
POINT
2
教育・スキルアップ
未経験でも大丈夫! 本人の望みに応じたステップアップを後押しします
ケアマックス仙川は、未経験からでも働き始めやすい環境です。最初は経験豊かなサービス提供責任者が必ず現場に同行し、丁寧に業務を教えます。入職直後はもちろん、業務に慣れたあとでも困ったことがあれば同行できるため、1人で抱え込む必要はありません。手厚いサポート体制が業務に対する不安を軽くし、自信を持って仕事に取り組む力になります。 また、当事業所は「キャリアアッププラン」という制度を通じ、職員の成長を応援する職場です。法人として職員の育成を重視しており、希望に合わせたキャリア形成を支援しています。実際にヘルパーからケアマネジャーやサービス提供責任者になった職員が複数名おり、活用実績が豊富。働きながら着実にスキルアップしたい方に最適です。
POINT
3
職場の特徴
困ったときに助け合えるチームワークが強み。デリケートな相談も可能です
ケアマックス仙川では、職種や年齢を越えたコミュニケーションが活発で、皆で支え合いながら働けます。昼休憩中、ヘルパーがケアマネジャーに相談する場面もしばしば。困ったときに助け合えるチームづくりを心掛けており、気兼ねなく相談し合える関係性が大きな魅力です。また、「両親の入院で休みが欲しい」という職員には「介護休暇はどう?」と提案し、一人ひとりの事情に寄り添ったサポートを行っています。「親が認知症で…」といったセンシティブな話もしやすく、プライベートの悩みも安心して打ち明けられます。 加えて、三鷹本部による手厚いバックアップ体制も特徴の一つです。請求業務や行政・社労士とのやりとりは本部が担うため、仙川拠点の職員は現場の業務に専念できます。チーム全体で協力しながら、仕事に臨める環境が職員の安心感を支えています。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
訪問件数が多くても心配不要。管理者をはじめ皆でフォローし合って働けます
ケアマックス仙川は、1999年の開設以来、25年以上にわたり地域で確かな信頼を築き上げてきました。それゆえに、新規の依頼を多くいただいており、1日の訪問件数は6件ほどになることも。短時間のサービスが中心で、次の訪問先への移動が続くため、人によっては体力的な負担や慌ただしさを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、無理なく業務を進められる体制を整えています。ヘルパーは担当制で、利用者さまとの兼ね合いを見ながら訪問スケジュールを調整可能。調整が困難な場合は管理者がサポートに入ります。いつも職員全員で力を合わせながら働いている当事業所。困りごとや悩みごとがあっても相談しやすい雰囲気なので、安心してご入職ください。
現場スタッフ紹介
職種:
雇用形態:正社員
転職について
働いてみての感想
これまで社会福祉士や介護福祉士、ケアマネジャーとして10年以上、高齢者を支援する仕事に携わってきました。以前はNPOで相談業務を担当していた経験もあります。現在は三鷹本部で請求業務や外部機関とのやりとりといった役割を担い、現場をサポートしています。ご家族の悲痛な思いに触れると、介護は本当に大変なことなのだと実感するんです。だからこそ、「少しでも力になりたい」「一緒に支えていきたい」という思いを胸に、仕事に取り組んでいます。
職場について
この仕事への思い
法人として「『住み慣れた場所での生活を続けたい』と願う方々をサポートしていくんだ」という思いがあるんです。たとえ先行きが見えず、困難な岐路に立たされている方がいらっしゃっても、希望を支える存在でありたいと心から願っています。
その他
印象に残っているエピソード
以前、認知症のある利用者さまを担当していたときのことが印象に残っています。1人で30kmも離れた場所へ行ってしまわれたことがありました。娘さまが1人で介護をされていたので、本当に大変だったと思います。そんなときは皆で探したり、バスで迎えに行ったりと、チームで支え合いながら対応しましたね。結果、利用者さまは最期まで在宅生活を続けられました。
ケアマックス仙川の職場環境について
ケアマックス仙川の基本情報
事業所名
ケアマックス仙川所在地
〒1820002
東京都調布市仙川町1-10-4 第2伊藤ビルB-211
施設形態
法人情報
株式会社ケアマックス(かぶしきがいしゃけあまっくす)
- 設立
- 代表者:松岡毅
- 資本金:1,850万円
- 設立日:1999年8月30日
- 上場企業
- 上場していない


