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株式会社エリス
放課後等デイサービス さくらの求人情報
香川県高松市 / 林道駅
放課後等デイサービス
20代が中心となって活躍中。業務の相談がしやすく、馴染みやすい雰囲気です
放課後等デイサービス さくらは、株式会社エリスが運営する事業所です。香川県高松市木太町に位置し、同法人の短期入所施設やグループホームも併設しています。定員は1日10名で、小学校1年生~高校3年生までのお子さまが対象です。小学校低学年や中学生の方の割合が多く、職員およそ3~5名体制でお子さまに対応しています。 当事業所は、20代の若い世代が中心となって活躍している職場です。職員の男女比は半々で、お互いに何でも相談できる関係性を築いています。休憩中はプライベートの話で盛り上がるほど和気あいあいとしており、新しく入職する方も馴染みやすい雰囲気です。また、職員のほとんどが有資格者で、保育士や小児科での実務経験がある看護師などの専門職が活躍中。互いの専門性や知見を活かしながら、支援の質を高めていけます。
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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
放課後等デイサービス さくらで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
個々のペースに合わせた教育で、未経験の方も着実にスキルを磨けます
放課後等デイサービス さくらは、「お子さまとともに成長していこう」という風土があり、未経験の方も着実にステップアップしていける環境です。先輩職員が新人さんに付きながらマンツーマンで指導しており、習熟度に合わせて段階的に業務をレクチャー。入職から2~3ヶ月ほどの独り立ちが目安で、早い方だと1ヶ月ほどで業務に慣れる場合もあります。焦らず自分のペースで業務を身に付けていける体制です。 当事業所では、働きながら専門性を高められるよう、資格取得や研修への参加をバックアップしています。試験日や受講日に合わせたシフト調整には柔軟に対応しており、職員が安心して資格取得を目指せる環境です。実際に、これまでには保育士や介護福祉士などの資格を取得した実績も。そのほか、強度行動障害支援者養成研修といった講習の受講も可能で、さらなるスキルアップを図れます。取得資格に応じた手当も支給しているため、モチベーションを高く保ちながらキャリアを持続できるはずです。

POINT
2
職場の特徴
未就学児童から成人まで包括的に支援。事業所の垣根を越えた連携が強みです
放課後等デイサービス さくらは、法人全体の連携体制により、包括的に利用者さまを支援できる職場です。朝礼では、併設する各事業所の情報を全職員で共有しています。全体でお子さまの状態を把握しており、事業所の垣根を越えた柔軟なサポートが強みです。また、法人として未就学児童から成人まで一貫したサービスを提供。当事業所を卒業したあとも別のサービスを通じて長期的に利用者さまを見守れるため、一人ひとりの人生に寄り添った支援ができます。 当事業所では、日々のプログラムや多彩なイベントでお子さまの成長を後押ししています。曜日ごとにリトミックや運動教室、制作活動などの企画があり、感性を育む支援を実践。系列事業所「児童デイサービス しまじろー」と合同で、夏祭りや運動会といったイベントも多数開催していることが特徴です。異年齢の交流や新たな刺激を生み出す機会となっており、多様な企画を通じて職員も支援の幅を広げながら活躍できます。
POINT
3
働きやすさ
残業ほぼなし。プライベートを大切にしながら、腰を据えて長く活躍できます
放課後等デイサービス さくらは、仕事と私生活のメリハリを大切にできる就業環境が魅力です。職場全体に「プライベートも充実させたい」という共通意識があり、効率良く業務に取り組める体制を整えています。記録業務のデジタル化を進めつつ、時間内に仕事を終えられるよう工夫することで残業の発生を抑制。終業後の予定も立てやすく、職員は気分転換やリフレッシュする時間をしっかり確保できます。 また、自身のキャリアプランやライフステージの変化に合わせて、法人内で長期的に働き続けられる点も魅力の一つ。本人の希望やタイミングに応じて、法人内の他事業所へ異動することも相談可能です。過去には放課後等デイサービスから成人向けサービスの施設へ職員が異動した実績もあり、柔軟にキャリアを形成できます。腰を据えて長く活躍したい方に最適です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
先輩のフォローを受けながら、お子さまの情報を覚えていける環境です
放課後等デイサービス さくらでは、小学生~高校生までのお子さまを対象にサービスを提供しています。毎日同じお子さまが利用するわけではないため、入職直後は一人ひとりの顔や名前、特性を覚えることに大変さを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では先輩職員が手厚くサポートするので心配はいりません。業務の開始前には、その日に利用するお子さまの特徴について先輩が丁寧に説明するほか、対応する際の注意点や配慮事項も共有。特性に応じた関わり方のコツも近くで学べるため、新人さんも少しずつお子さまへの理解度を深めていけるはずです。サポート体制のもと、安心して業務をスタートできます。
現場スタッフの声
30代後半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2012年5月
経験年数:児童発達支援管理責任者 14年
転職について
入職した理由
前職は入所施設に勤務し、障がいのあるお子さまと関わっていたんです。退職したあとも「お子さまの成長に携わる仕事を続けたい」という思いがあり、入職を決めました。
働いてみての感想
お子さまと関わっていると、純粋で可愛いなと感じますね。自分の働きかけによってお子さまの変化が目に見えて分かることや、成長を保護者の方と一緒に喜び合えることにやりがいを感じています。
職場について
職場の魅力
職員同士の連携の良さが魅力だと思います。職員皆でクラス全体を見ており、自然と協力し合う雰囲気ができていますね。1人で黙々と作業するというよりは、チームで相談しながら動く職場です。
おすすめの方、向いている人
お子さまと関わることが好きな方に来ていただけたらうれしいです。そして、明るく前向きな人柄の方なら、経験は問いません。お子さまとはもちろん、一人ひとりとの課題とも向き合う仕事なので、ポジティブな気持ちが大切になります。知識やスキルは、入職後に学びながら身に付けていけるため、安心して飛び込んできてください。
プライベートとの両立
私自身、3人の子育て真っ最中です。我が子の学校や保育園のイベントがある際には、職場の皆さんがシフトを調整し、「いってらっしゃい!」と温かく送り出してくれます。
この仕事への思い
子どもが大好きなので、たくさんのお子さまと関わり、私自身も一緒に成長させてもらっていると感じています。お子さま一人ひとりの人生に関わらせていただける仕事だからこそ、これからも長期的に頑張っていきたいです。
教育体制
「お子さまと一緒に学んでいこう」という考えの事業所で、未経験の方も安心してキャリアを築ける体制です。若い世代が中心となって活躍しており、皆で学び合いながら成長できます。
入社前後でギャップを感じたこと
福祉業界は職員の入れ替わりが多いと聞くこともありますが、株式会社エリスでは定着率が高く、新卒から長く働いている職員もいます。仕事やプライベートなど会話の幅がとても広く、職員間でいい関係が築けていると思います。
職場の風景
放課後等デイサービス さくらの職場環境について
放課後等デイサービス さくらの職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
放課後等デイサービス さくらの基本情報
事業所名
放課後等デイサービス さくら所在地
〒7600080
香川県高松市木太町1775番地27
交通情報
- 琴電長尾線林道駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社エリス(かぶしきがいしゃえりす)




