やわらソレイユの求人情報

やわらソレイユは、仕事と私生活の両立が叶います。残業はほぼなく、緊急のカンファレンスがない限り、定時退社が基本です。営業が午後5時までのため送迎が終了すれば帰宅できます。送迎は介護タクシーの職員が担当するため、看護師が運転することはほぼありません。お子さまの「添乗ケア」に専念できる体制を整えています。 休日は日曜と平日1日の完全週休2日制で、希望休や固定休の相談も可能です。祝日に出勤した場合は手当を支給しています。さらに、有休はほぼ100％の消化実績があり、時間単位での取得や土日と合わせた連休取得もOK。また、研修費用の補助金は、病児保育代としても活用できるため、子育て中の方も安心です。身体的な負担を抑えながら、自分の時間や家族との生活を大切にできます。

業務の幅広さが不安？　納得できるまで期間を定めずサポートする体制です

やわらソレイユでの業務は、お子さまのケアに加えて保護者やご家族、病院、行政など多機関との連携も重要です。担う役割の範囲は広く、看護師という枠を超えて「一人の職員」としての動きが求められる場面もあります。そのため、分野未経験の方や経験が浅い方は「上手く対応できるかな」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では入職後独り立ちできるまで、先輩職員が同行研修を行っています。訪問の際も最初は必ず先輩職員が一緒なので、基本的に一人きりになることはありません。新人さんが納得できるまで期間を定めずに同行を継続するため、焦らずに学べる環境が強みです。また、当事業所は開設時から在籍しているベテラン職員が多く、いつでも気軽に質問・相談できます。充実したサポート体制のもと、安心して業務の幅を広げていける職場です。