きよせ保育園/乳児館の求人情報

きよせ保育園/乳児館では、充実した研修制度を整えています。希望に応じて、入職前に実際の保育体験や看護師からの保健指導を学べる事前研修を実施しています。入職後は約1〜2ヶ月のOJT期間を設け、複数担任制のなかで先輩職員が丁寧に指導。日々の業務で分からないことがあれば、その都度一緒に振り返りを行うため、いつでも安心して取り組めます。着実に業務を習得できる環境です。 くわえて、専門的な学びの機会が豊富にあります。月1回ほど、外部から専門家を招き、直接アドバイスをもらうことも可能です。たとえば、心理士に特性のあるお子さまの対応について相談したり、おもちゃの専門家に遊び方や声掛けを学んだりできます。さらに、東京都のキャリアアップ研修に参加できるほか、危機管理に関する研修も定期的に実施。確かな知識やスキルを身につけられるため、保育士としてさらなる成長を目指せます。

年齢ごとにクラスを細分化。手厚い人員配置で一人ひとりと向き合えます

きよせ保育園/乳児館は、定員が184名という規模の大きな園です。そのため、「1人でたくさんのお子さまを見なければいけないのでは」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当園では年齢ごとにクラスを細かく分けるとともに、お子さま一人ひとりにじっくりと寄り添える保育環境を整えています。クラスごとに複数の担任を置くことで、一人あたりが担当する人数を少なく抑えています。たとえば、0歳児クラスにはパート職員を含めた約7名を配置。1歳児クラスは約3名、2歳児クラスには3〜4名を配置しています。さらに、3〜5歳児は2クラスの編成とし、各クラスに1人の担任が付くほか、2クラスに対して補助が1名入る体制を整えています。ゆとりのある人員配置のなかで、目の前のお子さまと丁寧に向き合える職場です。