あなたを求める職場からオファーを待つだけ！
スカウトサービスに無料登録してみる
株式会社アルサージュ
早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスの求人情報
福岡県福岡市中央区 / 唐人町駅
老人デイサービスセンター
運動指導で利用者さまを支援。介護が未経験の方もキャリアをスタートできます
早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスは、2014年に福岡県福岡市に開設しました。短時間型と1日型の機能訓練を提供しており、定員はそれぞれ18名ずつです。利用者さまは、短時間型は要支援の方、1日型は要介護度2～3の方が中心。20～60代と幅広い年齢層の職員が活躍しています。 当事業所は、利用者さまのケアを通じて本格的な運動エクササイズを学べる環境です。早稲田大学の研究所と連携し、介護予防に向けた運動プログラムを導入しています。体の可動域やエクササイズの効果などについて詳しく学べる点が特徴です。入職後は先輩職員が丁寧に指導するほか、実際に体を動かしながら覚えられるため、着実に専門性を高めていけます。 また、介護が未経験の方も安心して働ける体制を整えています。主な業務は、運動を中心とした利用者さまとのコミュニケーションのため、食事や入浴といった介助はほとんどありません。さらに、マニュアルを完備しており、約1ヶ月でプログラムのノウハウを習得できます。職員のなかには異業種から転職した人も多数活躍しており、新しいキャリアをスタートできる環境です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
役割分担で残業時間を削減。充実した福利厚生により長く働ける環境です
早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスでは、職員がゆとりをもって働ける体制を整えています。運動指導をメインに担当する職員と、記録作業やそのほかのサポートに入る職員とで業務を分担。利用者さまのいらっしゃらない昼と夕方の各30分間ほどで記録作業を行い、効率よく業務を進めています。また、インスリンの自己注射を必要とされる方も全体のうち1名ほどと、医療処置を要する業務が極めて少ない点も特徴です。パート職員の残業はほとんどなく、正職員であっても月に5時間未満。大きな負担を感じることなく働けます。 福利厚生も充実しており、楽しく働ける職場環境です。パート職員であっても、有休消化率はほぼ100％を実現。職場には「お互いさま」という精神が根付いているため、気兼ねなく休暇を取得できます。さらに、職員が楽しめる社内イベントも多数開催。誕生月の職員へのケーキ贈呈やスポーツ大会、景品に航空券を用意するビンゴ大会など、さまざまな催しがあります。オンとオフのメリハリをつけながら、長く働き続けられる環境です。
POINT
2
職場の特徴
職員間の関係性が良好！ 互いに協力しながら業務を進められます
早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスは、職員同士の仲が良く、安心して働ける環境です。プライベートでも交流を深めるほど関係性は良好で、なかには一緒に野球観戦やライブに出かける職員もいるほどです。過去には、Wワークの希望を伝えた職員に対し、上司が一緒に求人情報を調べるといった親身な対応も見られました。安心して相談できる温かい人間関係が根付いています。 また、職員全員が足並みをそろえて働けるよう、情報共有の仕組みを整えています。分からないことや疑問点があれば、日々の業務の合間に相談・解決することが可能です。さらに、引き継ぎノートやLINEグループなどのツールも積極的に活用して情報共有を徹底。一人で抱え込むことなく、チームで協力しながら業務を進めていけます。
POINT
3
業務内容
多職種連携で質の高いケアを提供。一人ひとりの目標達成を支えています
早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスは、多職種と連携して質の高いケアを実現できます。 たとえば、同じ施設内にあるケアプランセンターやショートステイの職員に、利用者さまの当施設でのご様子を報告。その情報に基づいてケアマネジャーがケアプランを調整し、ご家族と話し合った内容を当施設の職員に共有しています。利用者さまの情報は、毎朝のミーティングで正職員が集約し、朝礼を通じてパート職員へ伝達。職員全員が同じ目線で業務にあたれるため、一貫したケアを提供できます。 また、ケアを通じて利用者さまの頑張りを支えられる点も魅力の1つです。約3ヶ月に1回、iPadを用いて歩行スピードや歩幅などを解析し、測定結果をデータとして紙でお渡しすることで利用者さまの目標達成をサポートしています。「娘とデパートで買い物がしたい」といった具体的な目標が達成された際には、報告を聞いた職員同士で喜びを分かち合うことも。大きなやりがいを実感できる仕事です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
段階的に慣れていける職場。チームでサポートする体制を整えています
早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスでは、利用者さまが120～130名にのぼります。一人ひとりの名前や特徴、注意点を把握する必要があるため、入職当初は「多くの情報を覚えられるだろうか」と不安に感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では段階を踏んで業務をスタートできる体制を整えています。入職当初は勤務曜日を固定し、まずは同じ曜日にいらっしゃる利用者さまから担当していきます。運動クラスの担当をお任せするのは入職3～4ヶ月後からとなるため、焦る必要はありません。また、日々の情報共有も徹底しており、利用者さまの体調やケアに関する注意点などを職員同士でこまめに確認。配慮が必要な利用者さまへの対応方法を事前に把握できるため、新人さんもスムーズに業務を進められます。
現場スタッフの声
30代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2015年
転職について
入職した理由
前職では保険の営業に携わっていました。転職活動をするなかで「運動特化型デイサービス」という言葉に興味をもったのが、最初のきっかけです。介護は未経験でしたが、無資格からでも挑戦できることや、面談していただいた施設長の人柄に惹かれ、入職を決めました。
働いてみての感想
早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスでは、身体介護の技術はほとんど必要がないため、未経験の私でも不安なく働けました。利用者さまをサポートしながら自分自身も健康になれることに驚きました。何より利用者さまから毎日「ありがとう」と感謝していただけることが、これまでの仕事ではなかった経験でした。この仕事を選んで本当に良かったなと思います。
職場について
職場の魅力
早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスの魅力は、福利厚生が充実していることです。福岡ドームの野球観戦に招待されたり、社内表彰で国内航空券のペアチケットをいただいたりすることもあります。誕生日休暇があるのも、うれしいポイントですね。 また、企業理念が「まるでホテルのようなおもてなし」なので、質の高い接客やビジネスマナーも自然と身につきました。研修やミーティングを通じて、認知症の方への接し方や看護・リハビリに関する専門知識なども学べます。
おすすめの方、向いている人
「誰かの役に立ちたい」「相手を笑顔にしたい」という方におすすめの職場だと思います。楽しく仕事をしたい方や、人と接することが好きな優しい方と一緒に働けたらうれしいです。また、看護師や機能訓練士の資格をお持ちの方は、専門知識を活かして特に活躍できる環境ですよ。
プライベートとの両立
早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスでは、残業時間が月平均3～5時間程度と少なく、自分の時間をしっかりと確保できる環境です。事業所の立地も良く、福岡ドームや商業施設まで歩いて5分ほどなんです。仕事の後にショッピングをしたり、野球を観に行ったりできるのも、この職場の魅力だと思います。
この仕事への思い
利用者さまから「長い距離を歩けるようになったよ」「子どもたちと旅行に行けたんだ」といった報告をいただき、大きなやりがいを感じます。また、ある利用者さまからは「あなたがいるから頑張れる」と、うれしいお言葉をいただいたこともありました。利用者さまの人生にこんなにも深く関われるんだと気づかされ、本当にうれしかったです。
教育体制
早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスでは、手厚い研修制度が完備されており、安心して仕事を始められました。他職種と連携するための研修やミーティングも定期的に行われているため、働きながら自然と専門的な知識も学んでいける環境です。
その他
うれしいギャップ
介護の仕事というと、自分の体を酷使する大変なイメージがありましたが、早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスでは食事や入浴の介助といった身体介護がありません。フィットネスジムのインストラクターのように利用者さまの運動をサポートする仕事なので、体を酷使するどころか、むしろ自分も一緒に健康になれるんです。介護職のイメージが180度変わりました。
職場の風景
早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスの職場環境について
早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスの基本情報
事業所名
早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービス所在地
〒8100064
福岡県福岡市中央区地行２丁目１３−１６
交通情報
- 福岡市営地下鉄空港線唐人町駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社アルサージュ（かぶしきがいしゃあるさーじゅ）
