訪問看護ステーションけやきの杜 pair pearの求人情報

病院で勤務してきた中で、いつか地域の方々に貢献をしたいという思いが心の中にありました。24年ほど経験を積み、知識や技術にもある程度の自信がついてきたと感じ、地域での看護に挑戦すると決めたことがきっかけです。知人からの紹介や支えもあり、訪問看護ステーションけやきの杜 pair pearに入職しました。

訪問看護ステーションけやきの杜 pair pearでは、多職種の方々と連携するなかで、知識がどんどん増えていくのを実感できます。また、利用者さまの生活に触れることで、看護師としての思考の幅も広がる環境です。コミュニケーションスキルが向上するのはもちろん、何より「感謝の思い」が身につきます。この仕事は1人ではできず、多くの支えで成り立っていると実感するたびに、感謝の気持ちが強くなります。

少人数だからこそ、一人ひとりの思いが伝えやすく、反映されやすいのが魅力です。私たちは「オアシス」という言葉を大切な信念として心に持っています。これは、「利用者さまにとってのオアシスであると同時に、私たち職員自身にとってもオアシスのような場所でありたい」という想いを込めた言葉です。誰もが安心して幸せに働ける環境を、職員皆で意見を交わしながら作っていけることが強みだと感じています。

何よりもまず、「利用者さまのことを考えて行動できる」方と一緒に働きたいです。「そのケアは、誰のため？」と常に利用者さま主体で考えられる方です。同時に、ご家族や仲間を大切にし、皆の思いを尊重できる方と、私たちのビジョンを共有していきたいと考えています。職員が気持ち良く支え合ってこそ、良いケアが提供できると信じています。

職員一人ひとりに、家庭があったり、大切な人がいたりとそれぞれの生活があります。運営においては、「自分たちの生活がしっかりしていないと、利用者さまに良い看護は提供できない」という考えがベースです。仕事だけでなく、プライベートも大切にできる職場づくりを目指しています。

残業はほとんどなく、仕事とプライベートをしっかり両立できています。仕事が終わったあとの時間を有効に使えるので、ジムに通ったり趣味を楽しんだり、充実した毎日を送っています。オンコールの当番も、もし都合が悪ければ快く変更してもらえるので助かります。働き方や勤務時間も相談しやすい環境なので、何かあれば遠慮なく声をかけてほしいです。

職員一人ひとりが自ら考え行動し、利用者さまをしっかりお迎えできる体制のもとで日々の支援に取り組んでいます。分からないことも多い中でのスタートでしたが、実際に利用者さまと関わる中で学ぶことも多く、不安よりも地域社会に貢献できているという実感の方が大きくなっています。仲間たちとともに、この地域をより住みやすい環境に変えていきたいと思っています。

また、私たちの多くは、訪問看護ステーションの経験がないメンバーの集まりです。だからこそ、ここまで来るのに本当に多くの方々に支えていただきました。仲間の大切さを改めて感じましたし、研修を受け入れてくださった先輩方や施設には感謝しかありません。皆さまのおかげで、ようやくスタートを切ることができたという気持ちです。これからも学び続け、仲間と励まし合い、支え合いながら成長していける、そんな職場で在り続けたいと思っています。

学びたいことや業務に関する研修であれば、会社が費用を一部負担してくれますし、必要な資格は全額会社の費用で取得することもできます。研修会にも積極的に参加させてもらえるので、スキルアップしたい方にはとても良い環境だと思います。

利用者さまへの訪問を行いながら、マニュアルの作成や業務体制の整備など、より良いサービス提供に向けた取り組みにも力を入れています。経験のない事務作業に戸惑うこともありますが、それも普段できない貴重な経験だと感じています。日々の業務を通して学んだことは、すべてこれからのケアや現場で活かされると信じています。良い意味で、新しい学びにつながるギャップでした。