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株式会社あゆみ

脳梗塞リハビリセンター柏の求人情報

千葉県柏市 /

通所リハビリテーション

点数・期限の制限なし!改善に深く寄り添い、理想の職場を一緒に創る自費リハビリ施設

今夏〜秋に新規オープンする「脳梗塞リハビリセンター柏」は、脳血管疾患の後遺症に特化した自費リハビリ施設です。保険診療のような期限や点数の制限がないため、目の前の利用者様それぞれに本当に必要なアプローチを徹底的に追求できます。1日の施術件数は5件程度で、お一人あたり約1時間をかけてじっくり丁寧に向き合えるのが大きな魅力です。「頼ればいつでも何とかしてくれる最後の砦」を目指し、専門職としてのやりがいを存分に実感できる環境を整えています。 ◆ 無理なく、自分らしく働ける環境 残業はほとんど発生しません。完全予約制のため計画的に業務を進められるほか、病院勤務のような学会発表などの業務外活動もありません。お休みは月8日制で、年末年始休暇もあり、プライベートの予定も立てやすいです。さらに、予約状況に応じて時間単位での有休取得も可能。子育て世代の方も、ゆとりを持って長くキャリアを継続していただけます。 ◆ 一から理想の職場を築くおもしろさ 私たちは、現場スタッフの視点から生まれるアイデアを何よりも大切にしています。新しいメニューの提案や運営に関する見直しなど、店舗を良くするための意見は大歓迎。「一から居心地の良い職場を作りたい」という熱意をお持ちの方に最適な環境です。互いを尊重し、肯定的に受け止める風通しの良い風土を一緒に作っていきましょう。 ◆ 万全の研修と安心のバックアップ体制 自費リハビリに初めて挑戦する方もご安心ください。FC本部による約2ヶ月〜最長9ヶ月の充実した研修制度があり、成果を出すための知識や技術、接客・運営まで幅広く学べます。オープン後もスーパーバイザーのサポートがあるほか、代表との定期面談で、悩みや不安をいつでも相談・解決できる体制が整っています。これまでの急性期や回復期での経験を活かし、質の高いリハビリを提供しながら、私たちと新しいスタートを切りませんか?仕事に誠実に向き合える、あなたからのご応募を心よりお待ちしております!

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

脳梗塞リハビリセンター柏

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

残業はほぼありません。時間単位の有休取得といった柔軟な働き方もできます

回復期や急性期の経験を活かせる! 即戦力として活躍できます

脳梗塞リハビリセンター柏は、仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境です。休日は基本的に日曜・月曜の固定休を含む月8日制。年末年始には5日程度の休暇を設けるため、プライベートの予定を立てやすくなっています。シフトは1ヶ月前のヒアリングに基づいて柔軟に調整し、有休と組み合わせて連休を取得することも可能です。また、利用者さまの予約が入っていない時間帯であれば、時間単位での有休取得にも対応します。 加えて、残業がほとんど発生しない点も魅力の一つです。予約制のため計画的に業務を進められるほか、病院勤務で求められるような学会発表による業務外の活動もありません。施術は鍼灸師と交代で行い、空き時間に書類業務やリハビリ計画の作成を進める体制です。子育て世代の方も安心してキャリアを継続でき、ゆとりを持って業務に集中できます。

POINT
2

多様な症例経験を積めるため、リハビリの専門知識を深く磨ける環境です

1日5件程度の施術件数で余裕があり、一人ひとりに丁寧に向き合えます

脳梗塞リハビリセンター柏は、脳血管疾患リハビリの専門性を高められる職場です。入職者が自信を持って業務を始められるよう、FC本部が主催する充実した研修を用意しています。約2ヶ月間で施設の立ち上げから学べるほか、近隣のFC店舗にて、個々のスキルや習熟度に応じて最長9ヶ月ほどの実地研修も可能。施設長から実務を直接学べるほか、接客や運営に関する座学、リピート率を高める技術など、幅広く知識を得られる期間です。 また、当施設では日々の業務を通して、継続的に専門知識とアプローチ技術を磨けます。片麻痺や運動機能障がい、高次脳機能障がいなど、多様な症例に対応することで、リハビリの専門家として豊富な経験を積むことが可能です。スタッフが希望する外部研修への参加も支援しており、専門性の向上につながるものであれば、費用補助の相談に応じます。専門職として着実にスキルアップを目指せる体制です。

POINT
3

現場の視点から出たアイデアを活かして、理想の職場を一緒に築けます

自費だからこそ制限なくアプローチ可能。質の高いリハビリを追求できる施設です

脳梗塞リハビリセンター柏は、スタッフ一人ひとりの意見を反映させながら、より良い店舗を一緒に作り上げていける職場です。代表が前職で「互いに意見を言い合えたから気持ちよく働けた」という経験から、当施設でも互いを尊重し、肯定的な姿勢で意見を受け止める雰囲気づくりを大切にしています。たとえば、ケアにおける新しいメニューや営業時間の見直しなど、運営に関わることでもOK。店舗をより良くするためのアイデアは大歓迎です。 代表自身がリハビリの現場経験がないことから、「現場スタッフの意見は積極的に取り入れよう」と考えています。「オープニングスタッフとして、一から職場を作りたい」「職場を居心地がいい場所に整えていきたい」という熱意がある方に最適な環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

定期面談で悩みをすぐに相談。バックアップ体制があり、安心して働けます

脳梗塞リハビリセンター柏は、自費診療で利用者さまに対応します。そのため、「高額な料金に見合う結果を出せるか」「少人数で責任ある業務をこなせるか」など、初めはプレッシャーを感じるかもしれません。 しかし、当施設では誰もが初めから安心して業務に取り組めるよう、手厚いサポート体制を整えています。FC本部が主催する充実した研修で、自費診療で成果を出すための知識やリピート率を高める技術をしっかり習得可能。オープンから3ヶ月程度に関しては、スーパーバイザーが店舗を訪問するため、専門的な相談もできます。 加えて、代表との定期的な面談も設けており、特に入職後1ヶ月は週に1回程度の頻度で実施する方針です。業務上の課題や不安などを共有し、一緒に解決策を考えていくため、1人で抱え込むことはありません。万全のバックアップ体制のもと、安心して専門性を発揮できます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

人事・労務

雇用形態:正社員

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

仕事に対して、誠実に向き合える方と一緒に働きたいですね。たとえば、人間なので誰でもミスはするものだと思います。それを躊躇せずに正直に話してくれるような方となら、信頼関係を築けると考えています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

今後の展望としては、脳梗塞リハビリセンター柏が利用者さまにとって「最後の砦」のような存在になれたらと思っています。たとえ後遺症が治らない状況でも、「あそこに行けばなんとかしてくれる」と心から頼りにしていただける施設を目指したいです。

その他

求職者へのメッセージ

現場の意見をしっかり取り入れ、営業成績だけを見るのではなく、働きやすさも兼ね備えた職場にしたいと考えています。一緒に良い施設を作りたいと思っていただける方を歓迎します。

職場の風景

脳梗塞リハビリセンター柏の職場環境について

脳梗塞リハビリセンター柏の職場環境スコア

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

脳梗塞リハビリセンター柏の基本情報

事業所名

脳梗塞リハビリセンター柏

所在地

2770005

千葉県柏市柏4-8-13 アサヒビル2階

交通情報

駅から徒歩5分以内バイク・自転車通勤可車通勤可
  • JR常磐線(上野~取手) 徒歩4分

施設形態

通所リハビリテーション

休業日

  • 曜日休み
  • 曜日休み
  • 祝日は営業
    備考:
    基本は日曜・月曜休み(月8日制)です。暦の関係で日曜・月曜が合わせて9日以上ある月のみ、月8日休みの範囲内で日・月曜日の出勤が発生します。
  • 年末年始は休み

入居者数

  • 備考:

その他、設備

  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場なし
    • 備考:
      敷地内に専用の駐車場はありませんが、近隣のコインパーキング等を個人でご契約いただければ、車通勤をしていただくことは可能です。
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社あゆみかぶしきがいしゃあゆみ

ホームページ

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