あなたを求める職場からオファーを待つだけ！
スカウトサービスに無料登録してみる
株式会社ゆいゆい
医療施設型ホスピスゆいゆい南風原（訪問看護）の求人情報
沖縄県島尻郡南風原町
訪問看護ステーション
残業ほぼゼロ＆休みやすさが魅力！ 子育て中の方も両立しやすい職場です
医療施設型ホスピスゆいゆい南風原（訪問看護）は、沖縄県島尻郡南風原町にある事業所です。訪問先である定員13名の有料老人ホームに併設しており、がん末期や神経難病など、医療依存度の高い利用者さまに多く対応しています。職員は看護師約8名、介護職約7名、理学療法士1名の計16名ほどの体制です。穏やかな環境のなか、日々連携しながらケアにあたっています。 当事業所は、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。残業は基本的にありません。終礼で数分伸びることはあっても、5分程度で退勤できる場合がほとんど。夜勤回数の相談や日勤専属の選択もでき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 さらに、月約9日の公休のうち、3日ほどは希望休を提出できます。状況に応じてリフレッシュ休暇制度を利用できるほか、有休も取りやすい雰囲気。プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 また、性別を問わず育児休業が取りやすい体制も魅力の一つ。保育園児や小学生のお子さんをもつ職員も複数名おり、急な休みにも「お互いさま」の雰囲気でサポートし合っています。仕事と家庭を無理なく両立していける職場です。
現在公開中の求人（10件）
看護師・准看護師の求人
ヘルパー・介護職の求人
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
医療施設型ホスピスゆいゆい南風原（訪問看護）
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
約3ヶ月かけて夜勤デビュー！ 段階的な教育でステップアップできます
医療施設型ホスピスゆいゆい南風原（訪問看護）では、経験の浅い方も、着実にステップアップできる教育体制を整えています。専任のプリセプターによる約1年間のサポートのもと、新人さんが安心してスタートできる環境です。プリセプターには面接時の雰囲気から相性の良い先輩職員を設定。業務で常に一緒ではないものの、困ったときはいつでも相談できる心強い存在です。 また、入職後は日勤帯の業務から始め、3ヶ月目を目安に夜勤対応を開始する方針。最初は先輩と一緒に2回ほど夜勤に入ってから独り立ちするため、しっかりと準備を整えたうえで1人での業務に臨めます。フォローを受けながら、無理なく慣れていける環境です。 当事業所は、職員のスキル向上も応援しています。職員は外部のオンライン研修サービスの活用が可能。毎月テーマ別に学習する機会を設けており、継続的に知識を深められます。くわえて、興味のある外部講座や、資格取得のための研修に参加する際には、柔軟にシフトを調整。看護師として専門性を高めながら成長していける職場です。
POINT
2
チーム一丸となって質の高いケアを提供。相談しやすい雰囲気が特徴です！
医療施設型ホスピスゆいゆい南風原（訪問看護）は、役職を越えた相談しやすい風土が魅力です。訪問先である併設の入居施設は、全体を見渡せるワンフロア設計。誰がどこで何をしているか分かりやすく、すぐに助け合える環境が整っています。管理者や役職者も現場で一緒にケアにあたっており、気軽に話し掛けやすい雰囲気です。 また、業務の終わりには、2～3分の終礼を毎日実施。困っていることはその日のうちに解決し、翌日に持ち越さないよう工夫しています。月1回の事業所会議では、利用者さまの気になることや今後のケア方針を詳しく共有。一人ひとりに最適なケアを皆で考え、実践できる環境です。同じく月1回の全体会議では、経営層とも意見交換することが可能。現場の声を直接伝え、職場改善にも主体的に取り組めます。職員同士で支え合いながら、安心して働ける事業所です。
POINT
3
専門性を活かして利用者さまやご家族に貢献し、穏やかな最期に寄り添えます
医療施設型ホスピスゆいゆい南風原（訪問看護）では、専門性を活かしたケアを通じて、利用者さまの人生に最期まで貢献できます。施設に入居されているのは、ALS（筋萎縮性側索硬化症）やパーキンソン病といった指定難病の方や、ターミナル期の方が中心。人工肛門のケアをはじめとした医療的な処置も行っており、高い専門性を発揮できる環境です。 当事業所では、「ゆいゆい（結い）」という名前のとおり、利用者さまとご家族、医療機関をつなぐ役割を大切にしています。24時間面会フリーでペットの同伴もでき、大切な方々に囲まれた最期を過ごせるよう支援。最期の瞬間には、関係者皆で声を掛けながら、温かくお見送りしています。ご家族から「この施設で良かった」「良い最期でした」と直接感謝をいただけることは、職員にとってのやりがいです。利用者さまとそのご家族の人生に深く関わり、意義深い看護を実践できます。
気になる不安に
先にお答えします！
医療処置に不安があっても大丈夫。先輩が丁寧にフォローする手厚い体制です
医療施設型ホスピスゆいゆい南風原（訪問看護）では、ALS（筋萎縮性側索硬化症）をはじめとした、指定難病の利用者さまも多く受け入れています。そのため、ターミナル期の方がほとんどだと想定していた方はギャップを感じるかもしれません。また、人工呼吸器の対応や痛みのコントロールなど、専門性の高いケアも必要なため、「自分にできるだろうか」と不安に感じる可能性もあります。 しかし、当事業所では、しっかりとしたフォロー体制を整えているので大丈夫です。慣れるまではプリセプターが業務に一緒に入り、医療処置や疾患への対応について丁寧に指導。利用者さまも定員13名と少人数で、一人ひとりの病状をしっかり把握したうえでケアにあたれます。 また、日中は看護師2～3名の体制で対応しており、分からないことがあればすぐに先輩に相談できる心強い環境です。1人で悩みを抱え込む必要はありません。サポート体制があるため、新しい分野の看護にも安心してチャレンジできます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2025年
経験年数：看護師・准看護師22年
転職について
Q
働いてみての感想は？
家庭的で温かな雰囲気の職場だと感じたことが、入職の決め手でした。実際に働いてみると、職員の皆さんが親切で働きやすいと感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員同士で話しやすいことが魅力です。お互いに気遣いができる雰囲気で居心地が良いですね。また、福利厚生として「リフレッシュ休暇」があるのも、うれしいポイントです。仕事とプライベートのバランスが良いと思います。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
少人数の利用者さまをケアする体制で、一人ひとりと密に関われます。利用者さまとじっくり向き合いたい、という方にはとても良い環境だと思います。
Q
この仕事への思いを教えてください！
利用者さまから「ありがとう」と声を掛けていただけたとき、この仕事をしていて良かったなと思いますね。日々の関わりのなかで、コミュニケーションスキルも自然と身についたと感じています。
20代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2026年
経験年数：看護師・准看護師6年
転職について
Q
働いてみての感想は？
紹介会社の方から紹介していただいたのがきっかけです。以前は急性期の病院で働いていており、命を守る最前線ということもあって、常に張り詰めた空気感がありました。今は、利用者さまやほかの職員と穏やかにコミュニケーションを取りながら仕事ができています。毎日がとても楽しいですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
休みがしっかり取れるのが魅力です。ヘルスケアや旅行代の補助といった福利厚生があることもうれしいですね。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
利用者さまとコミュニケーションを取りながら働きたい方には、おすすめの職場です。利用者さまと一緒にカラオケを楽しめるような、自由で温かい雰囲気が素敵なところだと思います。
Q
この仕事への思いを教えてください！
以前の病院で培ってきた知識を、今の現場で活かせたときにやりがいを感じます。また、難病を抱える方と接する機会も多く、そうした方々とのコミュニケーション方法を学べる点も、成長につながっていると感じています。
職場の風景
医療施設型ホスピスゆいゆい南風原（訪問看護）の職場環境について
医療施設型ホスピスゆいゆい南風原（訪問看護）の職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
医療施設型ホスピスゆいゆい南風原（訪問看護）の基本情報
事業所名
医療施設型ホスピスゆいゆい南風原（訪問看護）所在地
〒9011103
沖縄県島尻郡南風原町与那覇283
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ゆいゆい（かぶしきかいしゃゆいゆい）
