あなたを求める職場からオファーを待つだけ！
スカウトサービスに無料登録してみる
株式会社ケアサポートjiji
住宅型有料老人ホーム本郷ふふ俱楽部 の求人情報
岐阜県美濃加茂市
有料老人ホーム
ご自宅のような環境づくりを通じて、もう一つの我が家を目指しています
住宅型有料老人ホーム本郷ふふ倶楽部は、岐阜県美濃加茂市本郷町に位置しています。定員は30名で、利用者さまの平均要介護度は3.5程度です。運営元の株式会社ケアサポートjijiは、複数の介護施設を運営しており、職員は全体で60名ほど。当施設は16名ほどの職員が、温かい雰囲気の中でケアに取り組んでいます。 当施設では、「利用者さまの幸せ、ご家族の負荷の軽減および幸せの追求」を理念に掲げ、お一人おひとりが落ち着いて過ごせることを大切にしています。居室内は、ベッド以外の家具や持ち物など、基本的に持ち込み自由。生活のリズムも利用者さまのペースを尊重しており、ご自宅にいるようにくつろいでいただいています。また、室内にこもりきりになることがないよう、花見や紅葉狩りなどの外出行事を積極的に実施しています。 初めは帰宅願望の強かった利用者さまが施設での生活に馴染んでくださることは、職員にとって大きなやりがいの一つです。利用者さまの心に寄り添った介護が実践できます。
現在公開中の求人（3件）
看護師・准看護師の求人
ヘルパー・介護職の求人
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
住宅型有料老人ホーム本郷ふふ俱楽部
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
有給休暇の取得率はほぼ100％！ 残業も月2時間ほどと少なめです
住宅型有料老人ホーム本郷ふふ倶楽部は、家庭と両立しやすい職場です。法人内には企業主導型保育園があり、当事業所の職員も利用できます。お子さんが小学生であれば、一緒に出勤して施設内の休憩室で過ごすことも可能です。法人内では産休・育休の取得実績も複数あるほか、育児や介護を理由とした時短勤務の相談にも柔軟に応じ、長期的なキャリア継続も支援しています。 希望休は、月に3日ほど提出できます。お子さんの行事や家庭事情で急な休みが必要な場合も、「困ったときはお互いさま」とカバーし合える関係。さらに、有給休暇の消化率はほぼ100％と高いほか、誕生日休暇も年に2日利用でき、プライベートの時間も充実させられます。 残業が月2時間程度と少ないことも大きな魅力です。業務が長引くことはほとんどなく、利用者さまの急変時の対応で残業が発生する程度。毎週水曜日はノー残業デーを設定しており、心身ともに無理なく働けます。
POINT
2
先輩職員との「ペア制度」を導入。困ったときはすぐに相談できます
住宅型有料老人ホーム本郷ふふ倶楽部は、職員同士でコミュニケーションを取りやすく、安心して働ける環境です。ペア制度を導入しており、入職後1ヶ月程度は先輩職員と一緒に業務を行います。いつでも相談や質問がしやすいため、不安を抱え込むことはありません。入職直後と1ヶ月後を目安に管理者との面談も行っており、疑問はしっかりと解消できる体制です。また、隣接する同じ法人の運営するデイサービスと、情報共有や相談をしながら質の高いケアを目指せます。 職員の声に耳を傾けていることも、当施設の特徴です。利用者さまのためになる意見は、積極的に取り入れる方針。実際に、業務の分担や勤務時間について職員のアイデアを採用しました。以前の職場での取り組みも気兼ねなく提案でき、これまでの経験を活かして活躍できます。
POINT
3
頑張りや能力をしっかり評価。年次に関係なく役職をお任せする方針です
住宅型有料老人ホーム本郷ふふ倶楽部は、実務に活きる研修が充実しており、着実にステップアップできることが魅力です。普段から利用者さまの特徴や適切な声掛けなどをレクチャーしているほか、外部講師を招いてアンガーマネジメントをはじめとした研修を行うことも。資格取得も支援しており、法人内では介護福祉士や実務者研修、介護職員初任者研修などの取得実績があります。施設看護師として、専門性を高められる環境です。 当事業所では、経験年数に関わらず役職をお任せしています。状況を適切に判断する力や、臨機応変な対応ができる力があれば、年次を問わずプラスアルファの業務に挑戦することが可能です。リーダーや役職の補助を入職から2～3年目の職員が担当することもあり、目標を持って日々の業務に取り組めます。
気になる不安に
先にお答えします！
夜勤中の疑問や課題にも職場全体で対応。不安を抱えずに働けます
住宅型有料老人ホーム本郷ふふ倶楽部では、看護師も夜勤を担当しています。夜勤中は排泄介助といった介護業務を行う場面もあり、慣れるまでは戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、当施設では、夜間であっても職員が安心して働ける環境を整えています。夜勤は、介護職と看護師の2名体制で行うため、現場で連携することが可能。利用者さまの急変のように判断に迷うケースでは、管理者や法人内の訪問看護事業所に連絡し、どう対処するべきか相談することが可能。1人で判断しなければ、と気負う必要はありません。 さらに、月1回の全体会議では、職員個人の悩みや夜勤中に起きた課題なども共有されます。夜勤中の出来事を個人の責任にするのではなく、施設全体で対応方法を考える姿勢のため、悩みを抱え込むことはありません。周囲と連携しながら、自信を持って業務に向き合えます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
65歳以上
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
働いてみての感想は？
以前は介護とは全く異なる仕事をしていました。人とのつながりの大切さを実感しながら、日々仕事に取り組んでいます。
職場について
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
働きやすい環境には自信を持っています。小学生のお子さんを事業所に連れて来ている職員もいるんですよ。子育て中の方も安心して働けるのではないでしょうか。
Q
この仕事への思いを教えてください！
人と関わるうえで大切にしているのは、「相手の話をよく聞く」ことです。これは、利用者さまに対してはもちろん、一緒に働く職員に対しても同じですね。相手の話にしっかりと耳を傾けることを、いつも心掛けています。
住宅型有料老人ホーム本郷ふふ俱楽部 の職場環境について
住宅型有料老人ホーム本郷ふふ俱楽部 の基本情報
事業所名
住宅型有料老人ホーム本郷ふふ俱楽部所在地
〒5050027
岐阜県美濃加茂市本郷町4-8-26
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ケアサポートjiji（かぶしきがいしゃけあさぽーとじじ）
