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株式会社TERRACE WORKS

となりび訪問看護ステーションの求人情報

大阪府大阪狭山市

訪問看護ステーション

小児からご高齢の方まで対応。専門性を磨きながら理想のケアを目指せます

となりび訪問看護ステーションは、大阪府大阪狭山市に位置する事業所です。看護師や言語聴覚士、理学療法士など、計5名ほどのスタッフが活躍。20~30代が中心となって業務にあたっています。 当事業所は、大学の同級生である看護師2名が、大手と小規模な事業所の良さを合わせ持つ体制を目指して設立しました。小児からご高齢の方まで、幅広い利用者さまに対応しています。また、精神科領域のケアも受け入れており、これまでの臨床経験や専門スキルを活かせる組織です。 当事業所では、固定観念に縛られず、自分のやりたいリハビリを追求できます。スタッフの主体性を大切にし、新しいアイデアを取り入れる風土があるため、自分の考えを活かしてのびのびと働けます。スタッフ一人ひとりの意見が尊重される、自由度の高い環境の中で、専門スキルを磨きながら、思い描くケアの実現に向かって取り組める事業所です。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

となりび訪問看護ステーション

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

時給制と件数制が選べて、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける職場です

管理者との距離が近く、若手スタッフが中心となって事業所を盛り上げています

となりび訪問看護ステーションは、ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境です。パート勤務の場合、ダブルワークをご希望の方は件数制、子育て中の方は時給制など、状況に合わせて自由に選択ができます。時給制は1日4時間から勤務でき、午前のみや午後のみ、お昼の時間帯だけといった調整も可能です。また、クラウドソフトを導入し、手持ちのスマートフォンやタブレットからアクセスできる体制を整備。移動の合間に、どこからでも記録業務を行えるため、直行直帰と合わせて効率的に働けます。 当事業所は、一人ひとりの利用者さまと向き合える、ゆとりのある訪問スケジュールも特徴です。1件あたりの訪問時間は約40分を確保。1日4時間程度の勤務で最大3件ほど訪問するため、件数に追われることなく、利用者さまと長く向き合えます。1件ごとの移動時間も約30分を確保。自宅からの距離も考慮してルートを調整しています。心身に余裕を持ちながら、利用者さまに寄り添った良質なケアを提供できる職場です。

POINT
2

子育て経験者が多数活躍中! 急なお休みにも「お互いさま」で助け合います

2026年4月にオープン。南海高野線「滝谷」駅から徒歩約15分の場所にあります

となりび訪問看護ステーションは、子育てに理解がある職場です。管理者をはじめとするスタッフが子育て経験者のため、お子さんの急な発熱によるお休みにも「お互いさま」の精神で助け合える体制を構築。同じ境遇のスタッフが集まっているからこそ、気兼ねなく相談し合えることが特徴です。 当事業所は、直行直帰の勤務形態であっても孤立しないよう、円滑なコミュニケーション体制を整備しています。Google Meetを活用しており、離れた場所にいても会話や意見交換が可能。日常的な連携はもちろん、スタッフからのアイデアも活発に生み出されています。実際に、スタッフの提案で薬ケースを手作りしたり、若手を中心にSNSで情報発信を行ったりする取り組みも開始。全員で協力しながら、風通しの良いアットホームな事業所を一緒に作っていけます。

POINT
3

外部研修の費用負担も相談可能。職員のスキルアップを応援する環境です

常に会話を大切にしている空間。温かみのある事務所で不安なく業務に取り組めます

となりび訪問看護ステーションは、手厚い同行研修を通じてスキルアップできる職場です。入社後は、業務への不安がなくなるまで同行サポートを実施します。言語聴覚士の方には、経験が豊富な先輩スタッフがマンツーマンの実地研修で丁寧に指導。理学療法士や作業療法士の方には管理者が同行指導を行います。他職種のスタッフとも相談しながら業務を進められる、安心の環境です。 当事業所では、外部機関との連携や研修サポートを通じて、専門的な知識を深められます。経験のない疾患の利用者さまを担当する場合は、病院やクリニックと直接連携を図りながらケアを進められる体制です。また、学びたい分野の外部研修がある際は、希望を相談のうえ会社が参加費用を負担する制度も設けています。日々の業務とバックアップを活用し、専門職として着実に成長できる事業所です。

気になる不安に
先にお答えします!

1人訪問の不安も、丁寧な同行やその場で相談できる体制で解消します

となりび訪問看護ステーションでは、基本的に1人で業務を行います。訪問業務が未経験の方には、慣れない土地でのルート確認や、ご家族からの質問に的確に答えられるかといった点に不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、当事業所では同行研修やチームのサポート体制を整えているため、安心して挑戦が可能です。同行期間中は、先輩スタッフが道順や駐車位置などを丁寧に説明しながら一緒に回るため、徐々にルートに慣れていけます。ご家族からの不明な点に関する質問に対しては、「確認後に改めてお答えします」と伝えて、事業所に持ち帰って対応しても問題ありません。必要に応じて、その場で管理者に電話してもOK。「みんなで一緒に考える」というスタンスのもとチーム全体で支えるため、未経験の方にとっても心強い環境です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

看護師・准看護師管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

経験年数:看護師・准看護師13

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

これまでいくつかの訪問看護ステーションを経験し、それぞれの長所や改善点を見てきました。だからこそ、となりび訪問看護ステーションでは「良いとこ取り」をしていきたいと思っています。大手では手が届きにくいスタッフ一人ひとりへのケアといったアットホームな部分を大切にしながら、利便性の高いシステムも導入しています。実際に、ほかの事業所で「これは良いな」と感じたソフトも活用していますよ。

当事業所は自由度が高く、ルールでガチガチに縛ることはありません。何よりも「会話」を一番大切にしているので、スタッフが何を考えているかをみんなで共有できています。一人で溜め込むことがないように、しっかり話せる環境が魅力ですね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

私たちは会話をとても大切にしているので、元気にコミュニケーションが取れる方に来ていただけるとうれしいです。

Q

この仕事への思いを教えてください!

これまでの経験のなかで、スタッフ間の会話が少ない職場も見てきました。そういった環境は「少し違うな」と感じていたので、となりび訪問看護ステーションではとにかく会話を大切にしたいと強く思っています。

職場の風景

となりび訪問看護ステーションの職場環境について

となりび訪問看護ステーションの基本情報

事業所名

となりび訪問看護ステーション

所在地

5890013

大阪府大阪狭山市茱萸木7-1405 アーブルメゾンG号室

施設形態

訪問看護ステーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

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