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株式会社コーラル
アンバー訪問看護ステーションの求人情報
愛知県豊川市
訪問看護ステーション
心のバリアフリーを追求。未経験から精神科訪問看護のプロを目指せます
アンバー訪問看護ステーションは、愛知県豊川市大崎町に所在しています。登録者数は100名以上で、ほとんどが精神科に通院されている方々です。1日あたりの訪問件数は6件ほど。訪問先は個人宅が中心で、ごく一部、グループホームといった福祉施設への訪問も行っています。 当事業所は「心のバリアフリー化」を理念に掲げ、御利用者が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう支援しています。設備といったハード面でのバリアフリー化は世間に普及してきていますが、精神的なソフト面のサポートはまだ十分とは言えないと考えている当事業所。だからこそ、障がいを抱える方々を包括的に支え、地域社会との架け橋となることを目指してサービスを提供しています。 また、精神科や訪問看護が未経験の方でも安心して活躍できる環境を整えています。在籍中の職員の中には、精神科看護、訪問看護が未経験でスタートした人も多数。新たな領域でも、専門知識を一からしっかり学びながら、一歩ずつプロフェッショナルを目指せる体制です。
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

アンバー訪問看護ステーション
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
家庭優先で希望休の制限なし! 業務の効率化にも前向きに取り組む職場です
アンバー訪問看護ステーションには、仕事とプライベートのバランスを大切にする風土が根付いています。代表自身が「最優先すべきは家庭」という方針を強く持っており、その考えが職場全体に深く浸透。家庭や個人の事情を優先して働けるよう、希望休には制限を設けない仕組みです。 さらに、ICTによるスキマ時間の活用で、事務負担と残業時間を削減。訪問の合間といった空き時間に車内で記録を入力できる体制を整えています。入力がスムーズな職員であれば1件あたり10分ほどで完了し、午後6時前後には退勤しています。 将来的にはAIを活用した記録業務の効率化も視野に入れている当事業所。事務作業の徹底したスリム化を推進することで、訪問準備やケアの質を追求する時間を十分に確保していく考えです。より良い勤務環境の実現に、前向きに取り組んでいます。
POINT
2
毎日顔を合わせるから生まれる一体感。独り立ち後も温かい体制で支えます
アンバー訪問看護ステーションは、職場の一体感と、何でも話せる温かい相談体制が自慢です。職場には30~60代と幅広い層の職員が在籍。年齢やキャリアによる壁はなく、誰もが対等な立場で意見を出し合える、オープンな環境です。子育て中の職員も多数おり、業務の相談だけでなく、プライベートな話題も気軽に話せる、和気あいあいとした雰囲気も当事業所の魅力です。 さらに、直行直帰にせず事務所へ集まる機会を設けることで、朝・昼・夕のコミュニケーションを活性化しています。日々の何気ない会話の積み重ねが、チームとしての強い絆へとつながります。 また、2名体制で訪問することもあるため、移動中の車内で密にやりとりができ、相談しやすい環境です。常に周囲が仲間を気にかける文化が深く根付いており、1人で不安を抱え込むことはありません。安心感のある温かな雰囲気のなかで、自分らしくのびのびと力を発揮できる職場です。
POINT
3
座学を含む新人研修からスタート! 訪問看護の知識の土台を作れる環境です
アンバー訪問看護ステーションでは、新人向けの座学から実践的なOJT、専門研修まで、段階的に成長できる手厚い教育体制を整えています。入職後は、まず10~20時間のオリエンテーションと座学からスタート。理念や設備の使い方はもちろん、接遇やリスクマネジメント、制度の知識など、訪問看護の土台となる専門スキルを幅広く網羅して学べます。そのあとは先輩との同行訪問を開始。教育担当は固定せず、その日の状況に応じてさまざまな先輩職員が指導にあたるため、幅広い知識や技術に触れる機会があります。 また、月に1回ほどは看護学部の先生を招いた精神科看護の専門研修を実施。オンライン形式のため、事務所だけでなく自宅で受講することも可能です。未経験からでも着実に専門性を磨き、自信を持って現場に立てる環境を用意しています。
気になる不安に
先にお答えします!
周囲のフォローがあるため安心! 土地勘がない方も少しずつ慣れていけます
アンバー訪問看護ステーションの訪問先には、事務所から片道45分ほどを要する遠方の御利用者もいらっしゃいます。土地勘のない場所や、目印の少ない住宅街への訪問もあるため、最初は「道に迷って時間に遅れたらどうしよう」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では独り立ちまでスモールステップで進んでいける環境を整えています。 いきなり一人で訪問することはありません。まずは先輩職員が同行し、ルート上の目印やランドマークを一緒に確認しながら、丁寧にレクチャーします。 万が一、道が分からなくなった場合も、事務所に連絡すれば待機中の職員が現在地からのルートを的確に案内するバックアップ体制があります。こうした手厚いフォローがあるため、土地勘がない方でも半年ほどで自信を持って一人で訪問できるようになります。焦らず、自分のペースで慣れていけるので安心してください。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
雇用形態:パート・アルバイト
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
給与や勤務時間、業務内容といった諸条件が自分の理想と合致していたためです。実際に働いている職員層が自分に合っていると感じたことが、入職の決め手になりました。
Q
働いてみての感想は?
未経験から精神科訪問看護の世界に飛び込みましたが、先輩方の手厚い指導のおかげで、当初の不安もすぐに解消されました。職場の皆さんが温かく迎えてくださり、一歩ずつ着実に業務を覚えられる環境があったからこそ、今の自分があると感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
一番の自慢は、子育て世代への理解が深く、働きやすい点です。子どもの体調不良による急な欠勤にも柔軟にカバーし合える雰囲気があります。シフトの調整も利くため、仕事と家庭のバランスを上手く取れることが本当にありがたいです。職員間のコミュニケーションも活発で、とても居心地の良い職場だと感じています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
「人と対話し、関わりを持つこと」を心から楽しめる方に最適な環境ですね。御利用者一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築いていくことにやりがいを見出せる方であれば、きっと充実感を持って働ける職場だと思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
オンとオフの切り替えが非常にスムーズな職場です。身体的な負担が抑えられているため、仕事が終わったあとに動けないほど疲弊してしまうことはありません。帰宅してからも家事や育児に充てる体力がしっかり残っており、家庭生活を大切にできる点は大きな魅力です。
Q
この仕事への思いを教えてください!
日々の訪問のなかで、御利用者と心が通い合ったと感じる瞬間が、何よりのエネルギー源になっています。自分の言葉や働きかけによって御利用者の表情がパッと明るくなる瞬間を見ると、「看護の仕事を選んで本当によかった」と心の底から実感します。
Q
教育体制について教えてください!
教育体制が充実しています。私はパートタイムでの勤務ですが、正社員の方々と分け隔てなく、本格的な研修に参加させてもらえる体制が整っています。当初は未経験の領域に対する不安も大きかったのですが、きめ細かなご指導と手厚い研修のおかげで、自信を持って着実に業務を習得できました。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
訪問が中心となる業務のため、入職当初はルートを覚えるのに苦労した記憶があります。土地勘のない場所では「次を曲がるのはここだったかな?」と戸惑う場面もありましたが、回数を重ねるうちに自然と身につきました。今では地域の地理にも詳しくなりました。
その他
働きながら実感する成長と魅力
日々の業務を通じて、御利用者と接するなかで対人スキルが自然と高まっていく手応えがあります。また、仕事に欠かせない備品類を個人で準備する必要がない点も助かるポイントです。
職種:
雇用形態:パート・アルバイト
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
自宅から通いやすい点と、給与といった条件が良かったことが理由です。もともと精神科看護の領域にも興味があったので、求める条件がすべてそろうアンバー訪問看護ステーションに入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
実際に働き始めて、先輩方の温かさと頼もしさを実感する毎日です。指導が非常に丁寧なのはもちろん、不測の事態にも動じることなく冷静に対処される姿に、尊敬の念を抱いています。自分もいつかそうなりたいと思える、目標にすべき先輩が数多く在籍している職場ですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
アンバー訪問看護ステーションの魅力は、職員間のチームワークの良さにあると思います。互いに助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことがありません。また、福利厚生で定期的な健康診断が受けられるため、自分の体を労わりながら、末長く安心して働き続けられています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
御利用者一人ひとりにじっくり耳を傾け、その方のお気持ちに優しく寄り添える方です。経験やスキルも強みになりますが、「誰かの力になりたい」という真摯で温かな思いをお持ちの方と、ぜひとも一緒に歩んでいきたいです。
Q
この仕事への思いを教えてください!
御利用者の笑顔や、「ありがとう」「心が軽くなった」といった感謝の言葉を直接いただけた瞬間に、大きなやりがいを実感します。皆さまからいただく温かい言葉の数々が、日々の業務に励むうえで何よりの原動力になっています。
Q
教育体制について教えてください!
先輩方が本当に優しく指導してくださるので、分からないことがあっても聞きやすい雰囲気です。一人で抱え込まずに、いつでも相談できる安心感があります。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
想定していたよりもパソコン作業が多く、もともと操作に苦手意識を持っていたため、当初は戸惑うこともありました。しかし、そうした場面でも先輩方が丁寧にフォローしてくれるので、今では少しずつ操作にも慣れ、スムーズに取り組めるようになっています。
その他
身につくスキル
この仕事を通して、相手の話を深く聞く「傾聴力」や、思いを的確に伝える「コミュニケーション能力」が身についていると実感しています。人として成長できる仕事だと思います。
職種:
雇用形態:パート・アルバイト
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
まだ子どもが幼いこともあり、夜間のオンコール対応がないことが、入職を検討するうえで最大の魅力でした。仕事と育児を無理なく両立させたいと考えていた私にとって、まさに最適な職場環境だと感じました。
Q
働いてみての感想は?
実際に働いてみて感じたのは、周囲の職員の温かさです。新人に対しても一つひとつの業務を分かりやすく、丁寧に指導してくれるため、不安を感じることなく日々の仕事に打ち込めています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職場の自慢は、誰もが意見を出し合えるフラットな関係性です。役職に関係なく職員同士が話しやすく、子育てへの理解も深いため、仕事と家庭を両立させたい方にとって魅力的な環境です。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
利用者さま一人ひとりとじっくり向き合う仕事なので、人の話を丁寧に聞くことが得意な方には、とても向いていると思います。相手の心に耳を傾けられる方と一緒に働けたらうれしいですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
仕事とプライベートのバランスは、とても良いと感じています。心身ともに余力を残して退勤できるので、家に帰ってから子どもとしっかり向き合う時間を作れることがうれしいです。
Q
この仕事への思いを教えてください!
訪問先で、御利用者としっかりお話ができるときにやりがいを感じます。流れ作業ではなく、一人ひとりと心を通わせる時間があることが、この仕事の素敵なところだと思います。
Q
教育体制について教えてください!
先輩方が皆優しく、どんなにささいなことでも丁寧に教えてくれる文化が根付いています。分からないことをそのままにせず、一つひとつ解決しながら成長できる環境ですね。
アンバー訪問看護ステーションの職場環境について
アンバー訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
アンバー訪問看護ステーション所在地
〒4420007
愛知県豊川市大崎町下金居場141番地4
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社コーラル(かぶしきがいしゃこーる)


