放課後等デイサービスコンパスシャインの求人情報

お子さまや療育に関心があり、一人ひとりの成長に寄り添いたいという想いをお持ちの方にぴった

りの職場です。経験や資格以上に、相手を尊重し、チームで協力しながらより良い支援を目指そうとする姿勢を大切にしています。学び合える環境や手厚いサポート体制があるため、未経験の方も安心してスタートできます。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、その成長を支えることにやりがいを感じられる方をお待ちしています。

職場の魅力は、職員同士がお互いを尊重し、支え合える温かい雰囲気があることです。年齢や職種に関係なく相談しやすく、日頃から情報共有や意見交換を大切にしているため、一人で悩みを抱え込むことはありません。また、「子どもたちのためにどうしたらより良い支援ができるか」を職員みんなで考え、協力しながら取り組める環境があります。お互いの得意分野を活かしながら成長できるため、安心して長く働ける職場だと感じています。

有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないため、仕事とプライベートを無理なく両立できています。家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方にも柔軟に対応してもらえるので、長く安心して働ける職場です。また、急なお休みが必要になった際も、職員同士が「お互いさま」の気持ちで自然にフォローし合える風土があります。そのおかげで安心して仕事を続けることができ、毎日ゆとりを持って子どもたち一人ひとりと丁寧に関わることができています。

お子さま一人ひとりの成長や変化を間近で感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。卒業後に社会へ羽ばたいていく姿を見送るたびに、日々の支援の積み重ねが将来につながっていることを実感します。

「自分の気持ちを言葉にするのが苦手」「発語が少ない」といったお子さまと少しずつ会話や意思疎通ができるようになったときは、本当に嬉しく感じます。特に、ご家族の「おかえり」に対して「ただいま」と返せるようになったお子さまの姿は今でも印象に残っています。一つひとつの小さな成長をご家族や職員みんなで喜び合えることが、この仕事ならではの魅力であり、大きな励みになっています。

入職直後から先輩職員による手厚いフォローがあり、安心して仕事を始めることができました。分からないことはその都度相談でき、実際の支援を通して一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、無理なく成長できます。記録の書き方や支援方法だけでなく、事業所が大切にしている考え方まで学べるため、自信を持って子どもたちと関われるようになりました。また、資格取得支援や研修制度も充実しており、一人ひとりの目標や希望に合わせたキャリアアップを応援してもらえます。専門性を高めながら、自分らしく成長し続けられる環境です。

入社前は、療育には高い専門性が必要で難しい仕事という印象がありました。しかし実際には、先輩職員が一つひとつ丁寧に教えてくれ、気軽に相談できる環境だったことが良い意味でのギャップでした。これまで他事業所で経験を積んできましたが、コンパスでは支援技術だけでなく、「相手に伝わる伝え方」や「子ども一人ひとりに合わせた関わり方」を深く学ぶことができました。日々の情報共有や振り返りを通して、自分自身も成長し続けられる職場だと感じています。

入職を決めた理由は、多機能型事業所ならではの支援に魅力を感じたからです。もともと就労支援の分野に興味がありましたが、児童期から将来を見据えた支援に携われる環境があることに惹かれました。放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、就労継続支援B型が連携し、児童から成人まで切れ目のない支援を行っているため、一人ひとりの成長を長期的な視点で支えられることに大きなやりがいを感じています。

実際に働いてみて、先輩職員のフォロー体制の手厚さを実感しました。分からないことや不安なことがあっても気軽に相談でき、一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、安心して仕事に取り組めています。日々の支援を通して、療育の知識や技術だけでなく、お子さま一人ひとりの特性に合わせた関わり方や、肯定的な声かけ、自ら考えて行動できるよう促す支援方法など、実践的なスキルが身につきました。

また、オリジナル教材を活用したソーシャルスキルトレーニング（SST）など、多様な支援方法を学べるため、自分自身も日々成長を実感しながら働くことができています。