保育園ソレイユの求人情報

保育園ソレイユは、プライベートとの両立がしやすい職場です。当園には、「仕事だけの人生で終わらないよう、職員の希望の生活スタイルや、自己実現が叶う職場にしたい」という想いがあります。実際に働いている職員もWワークをしたり、家庭との両立を上手にしたりできている方ばかり。働きやすさの秘訣は、業務とプライベートのメリハリのつけやすさにあります。持ち帰り仕事をしないことが園の方針で、残業もほとんどありません。事務仕事は責任者が担うことで、職員たちが保育士としての仕事に集中でき、効率良くこなせています。また、お子さまの人数に対して保育士の人数も多く、業務分担をしながら働くので、1人に負担が偏ることもありません。 さらに、職員の助け合いがあるため、休みの取得がしやすい当園。自分の子どもの学校行事や親の介護、通院などで休みの相談が可能です。有休取得率100％の実績も誇っています。プライベートの時間もしっかり確保できる園です。

職員の家庭事情にも理解があるため、働き方の希望も気軽に伝えられます

保育園ソレイユでは、家庭がある方や扶養に入っている方が多く働いています。新しく入職する方にとっては、実際に働き方の相談や希望がどれほど聞いてもらえるのか不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当園は職員の家庭の都合に対して配慮していくため、ご安心ください。各家庭によってさまざまな背景や都合があることを理解しており、その事情に寄り添った形で働きやすい環境を整えていきたいと考えています。もちろん、「扶養内で働きたい」や「子どもの夏休みだから8月の勤務を少なめにしたい」といった勤務日数も気軽に相談可能。一方で、稼ぎたい方には月に120時間以上の勤務で常勤手当をつけるといった柔軟性もあり、相談に応じて園として調整も行っていきます。職員が自身の生活と両立して働けるように、体制を整えていくためぜひご相談ください。