訪問看護ステーションまるまるの求人情報

Footage訪問看護ステーション長久手には、新人職員も安心の教育体制があります。入職後2週間～3週間ほどは、先輩職員との同行訪問を実施。3週目～4週目ごろから先輩のサポートのもとで簡単なケアを担当し、独り立ちを目指します。段階を踏んだ教育を受けて、訪問看護が未経験の看護職員も多数活躍している当事業所。無理なく業務を習得していけるはずです。 当事業所では、法人が定めたキャリアラダー制度を導入しています。チェックリストを利用し、入職後に身につけるべき技術やスキルの把握が可能。段階的にステップを踏みながら着実に成長を目指せます。さらに、外部研修への参加や資格取得を事業所でサポート。業務に役立てられる内容の研修費用や資格取得に掛かる費用は、事業所が全額負担。より専門性を高め、スキルアップできます。

困ったときも気軽に相談可能。1人で悩みを抱え込まないようフォローします

Footage訪問看護ステーション長久手の利用者さまには、介護保険だけでなく医療保険を利用している方もいらっしゃいます。訪問先では、保険制度の違いや利用者さまごとの対応に悩むこともしばしばあり、新人職員は独り立ち後に訪問先でうまく立ち回れるか不安に思うかもしれません。 しかし、当事業所では、訪問先で悩んだときも気軽に相談できる環境なので大丈夫です。電話や電子カルテを利用して、タイムリーに質問や相談が可能。保険制度に関しては、法人でWebアプリ「Notion」を利用した学習コンテンツを用意しています。Notionを利用して保険制度に対する理解を深められるほか、電子辞書のような使い方もできるため、訪問先で困ったときも安心です。1人で悩まないよう、万全の支援体制があるため、無理なく働けます。