デイサービス もんたろうの求人情報

デイサービス もんたろうでは介護職・看護師・機能訓練指導員で連携しており、チームワークを発揮できる環境です。機能訓練指導員を中心に、介護職、看護師と共同でプランを立て、利用者さまを支援しています。「自分の足で歩く」「自分でご飯を食べる」などの基本的な日常動作は、なるべく利用者さま1人でできるようサポート。「車椅子の方がリハビリを重ね、自立歩行できるようになった」という変化を間近で見られたこともあり、職員のやりがいにつながっています。 外出訓練で買い物に行く際には、機能訓練指導員や看護師も同行。外での歩き方やスーパーで買い物カートを押す姿勢など、利用者さまに維持していただきたい機能を一緒に確認し練習します。支援を通してPayPayでのスマートフォン決済が使えるようになる利用者さまもおり、できることが増えるのは職員の喜びです。さらに、当施設のSNS投稿を見たいという理由がきっかけで、80歳を超える利用者さまがInstagramをスタートしたことも。職員のサポートで閲覧していただけるようになり、「いいね」をいただくこともあります。80代や90代の利用者さまが前向きにチャレンジする姿勢に、良い刺激を受けながら働けるのも当施設の魅力です。

デイサービス もんたろうでは、介護職の教育を行う際、指導方法にバラつきがないよう専任の担当者が付いて指導します。「介護業務」「入浴介助」「送迎」とそれぞれ指導する職員が決まっていることで、新人さんも誰に聞けば良いか明確で安心です。施設としても、ブレのない教育が実現できています。また、当施設では新人さんの成長度合いが一目で分かるチェックシートを用意。朝の準備・掃除・入浴の用意など、施設関連の業務を細かくリストアップしています。新人さんはシートを活用しながら日次で「できた」「できない」をセルフチェックし、併せて教育担当者も進捗を確認しつつ習得度合いを評価。新人さんも自身の進捗状況を確認でき、成長を実感しながら独り立ちへと進んでいけます。 当施設では、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修などを対象に資格取得制度を整備しています。研修日は勤務扱いとし、費用も正職員は全額、パート職員は一部を補助。過去には、無資格で入職した職員が制度を活用して介護職員初任者研修から取得し、頑張って介護福祉士まで取ったケースもありました。働きながらスキルアップが目指せます。