つぼみ保育園の求人情報

つぼみ保育園では、プライベートも大切にしながら働けます。正職員には入職と同時に10日間の有給休暇が付与されるため、「入職したてでお休みが取りづらい」という心配はありません。また、雇用形態を問わず休暇を取得しやすい環境で、有給休暇の取得率はパートで100%近く、正職員も80%以上を達成。急なお休みやお子さんの行事にも柔軟に対応できる体制で、休暇の希望が重なるときはスタッフ同士でシフトを調整しています。 さらに、残業を発生させないよう、時間内で業務を終わらせる工夫を取り入れている職場です。スタッフが多い日には、お子さまと離れて事務作業に集中できる時間（ノンコンタクトタイム）を設定し、書類作成や製作業務を進めています。日ごろから日中の隙間時間を効率的に活用しており、時間内に業務を終えやすい環境です。退勤時間には声を掛け合い、速やかに帰宅する風土も根づいています。お互いさまの気持ちで支え合い、仕事と私生活の両方を大切にしながらメリハリをつけて働ける園です。

つぼみ保育園は、多様な活動を通じて、お子さまの豊かな感性を育んでいる職場です。リズムに合わせて体を動かすリトミックを取り入れており、お子さまと一緒に体験できます。また、外部講師による体操教室の導入や、園長による楽器演奏のサポートなどを実施。お子さまのやる気や個性を伸ばす保育を実践できます。 さらに、異年齢保育を推進している当園。3～5歳児が異年齢で過ごすなかで、上の子が下の子の面倒を見て思いやりを育むといった成長を促しています。年齢ごとの枠組みに縛られることなく、お子さま同士でお互いを補い合いながら、一人ひとりの個性を大切にできる保育です。そのうえ、先行して異年齢保育に取り組む姉妹園との交流や研修が充実している点も魅力。年に数回、お子さま同士の交流に加え、スタッフも姉妹園での研修を通じてコーナー保育の進め方や、異年齢保育での関わり方を具体的に学んでいます。法人の強みを活かし、スタッフ自身のスキルアップにつなげられる環境です。