障害者支援施設 光洋苑の求人情報

障害者支援施設 光洋苑では、焦らず覚えていける教育体制を整えています。入職後、最初の3～6か月は日勤帯の業務習得に専念。この期間は、利用者さまのお顔とお名前、それぞれの障がいの特徴を理解するのに集中可能です。その後、水分介助やシーツ交換をしながら移乗介助の補助を始め、徐々に入浴補助や排泄補助へと業務の幅を広げていきます。入浴介助は、まず入浴中の誘導や脱衣所での着脱介助に慣れてから本格的な介助を開始しており、着実にできることを増やしていける環境です。 夜勤は、日勤帯業務に十分に慣れてから開始。初めは通常の4名体制に新人職員を加えた5名体制で2回実施し、見学しながらの説明の後、補助に入り、業務内容をしっかり確認しながら進めています。何かあった際も相談がしやすく、心強い体制です。 当施設では、資格取得に向けたサポートも行っています。受験日を公休にしたり、介護福祉士に必要な実務者研修の日程にあわせシフト調整を行うなど、無理なく勉強時間を確保できるよう応援。実際に、無資格、未経験で入職し、介護福祉士の資格を取得した職員もいます。働きながらスキルアップしたいという方におすすめの事業所です。

障がい者福祉施設が未経験で不安…。高齢者の介護経験を活かして働けます

障害者支援施設 光洋苑は、主に身体障がいのある利用者さまを受け入れています。当施設での日中の主な提供サービスは、生活介護が中心です。そのため、生活支援員は、食事介助、入浴介助、排せつ介助をはじめとして、貼り絵といった創作活動を含む日中活動のサポートを行っています。とくに、食事介助、入浴介助、排せつ介助などの直接的な介護業務は特別養護老人ホームや介護老人保健施設での支援業務と共通する部分です。したがって、障がい者福祉施設での経験が無い方でも高齢者の介護施設の経験があれば活躍いただけます。介護業務の経験を活かしたい方におすすめの環境です。