ヘルパーステーションほっとの求人情報

ヘルパーステーションほっとの介護職員は、法人が運営する高齢者住宅での勤務も相談可能です。実際に、訪問介護と施設勤務を兼務している職員もいます。もちろん、訪問サービス専従の働き方も可能です。介護施設での勤務経験を活かしながら、新たに訪問介護に挑戦したいという方にも適している環境です。 当事業所では、利用者さまに寄り添った対応を心掛けています。職員は、利用者さまそれぞれの要望を考慮し、どのように接するのが最善かを考えながら対応。施設で暮らす利用者さまであれば、「にぎやかな雰囲気が苦手」「誕生日を皆の前で祝われるのは気恥ずかしい」といった性格面にも配慮し、関わり方を工夫しています。職員の真摯な態度が利用者さまとの信頼関係につながっており、利用者さまがふとした瞬間に見せてくださる笑顔が、職員にとってのやりがいです。一人ひとりとしっかり向き合いながら働けます。

ヘルパーステーションほっとでは、丁寧なOJTを通して実務を習得できます。まずは、先輩職員に同行して支援の流れを確認。介護職の新人教育を担当するのは、主に管理者です。同行回数はおよそ2回ですが、新人職員が不安なく訪問できるまで先輩職員がしっかりとフォロー。夜勤を担う看護師も同様に、2回～3回の同行訪問を通して仕事に慣れていけます。不安点や疑問点をその都度解消できるので安心です。 当事業所では、働きながら実践的な知識やスキルを身につけていけます。虐待防止や身体拘束に関するテーマについて、年3回～4回の研修を実施。また、介護職員実務者研修や介護福祉士、喀痰吸引等研修といった資格取得を目指す職員には費用を補助しています。職場のサポートを受けながら、着実にスキルアップを目指せる環境です。