株式会社いろどりの求人情報

ケアサポートいろどりは、休みやすい雰囲気が魅力です。希望休は月に3日～4日申請が可能。職員同士で日程が被らない限り、ほとんどが希望どおりに取得できます。また、有休もとりやすく、雇用形態に関わらず誰もが休みやすい雰囲気です。「お互いさま」の意識が根づいており、休みの際は皆で快くフォローしています。 当施設は、残業も月5時間未満と少なめです。iPadを使って記録作業を行うことで、業務の効率化を進めています。代表からも“時間になったら帰るように”と積極的に声掛けを行っており、定時に帰りやすい風土です。 子育て世代にも理解がある当施設。子ども関連の予定の際はなるべく休めるよう工夫しており、家庭を優先することが可能です。産休・育休の取得実績も複数あり、復職して働いている職員もいます。ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場です。

ケアサポートいろどりでは、利用者さまらしい暮らしのサポートを行っています。「地域に貢献したい」という代表の想いからスタートした当施設。利用者さまに「いろどりを選んで良かった」と感じていただけるよう、全員で協力しながらケアにあたっています。職員は法人のスローガンや心得もしっかりと重視。報連相やあいさつの徹底、利用者さま本位のケア、笑顔あふれる職場づくりといった心掛けを行うことで、より良いサービスを目指しています。フロア会議の際にもスローガンや心得の振り返りを実施。全員が同じ意識を持ち、ケアできるよう工夫しています。 だからこそ当施設では、利用者さまの笑顔を見たり、感謝していただいたりする機会が多い環境です。想いが届いたと感じられる瞬間が、職員のモチベーションにつながっています。ご家族から“ほかの施設ではできなかったことも実現してもらえてうれしい”と言っていただくこともあり、利用者さまやご家族の生活に直接貢献できる、やりがいの大きな仕事です。