式場病院 の求人情報

以前、別の病院で看護部長をしていた際に、体調を崩して1年ほど休職した経験があります。復職後は自身の働き方を見直したいと考えるようになり、環境を変える決意をしました。そんなとき、昔の職場の同僚が式場病院で看護部長をしていて、「ぜひうちに来ない？」と声をかけてくれたのが入職のきっかけです。当時はまだ本調子ではなかったので、まずはリハビリのつもりで、夜勤のない日勤だけの勤務から始めさせてもらいました。

職場全体で、より良いケアを目指す風土があるのが魅力だと思います。たとえば、虐待防止委員会が中心となり、各病棟で月に1回程度、患者さまとの関わり方について話し合う場を設けています。「今の対応でよかったのかな？」と気になったことやモヤモヤしたことを皆で共有し、どうすればもっと良いケアができるかを考えています。

慌ただしい環境ではなく、のんびりと、そしてじっくりと患者さま一人ひとりと向き合いたいとお考え方にぴったりの職場だと思います。優しい気持ちで人の話に耳を傾け、丁寧に関われる方に来ていただけたら、とてもうれしいですね。

式場病院は、研究発表といった義務的な業務がないので、仕事終わりの自分の時間をきちんと確保できます。定時で退勤して、その後の時間を趣味や家族とのひとときに使えるのは、すごく良いところだと感じています。ワークライフバランスを大切にしたい方には、とても働きやすい環境ですよ。

私自身、過去に体調を大きく崩した経験があり、今も自身の体調と上手に向き合いながら仕事を続けています。だからこそ、同じように苦しんでいる患者さまの気持ちが痛いほど分かるんです。先が見えず不安のなかにいる患者さまの心にしっかりと寄り添いたいと思っています。患者さまには「私も体調を崩した時期がありましたが、適切に向き合うことでこうして元気に仕事ができていますよ。」と、お話しすることもあります。同じ経験をした私だからこそ、提供できる安心感があればとてもうれしいですね。そして、式場病院を「誰もが安心して過ごせる普通の病院」にしたい、と常々思っています。丁寧な言葉遣いや接遇など、当たり前のことを誰もが徹底できる温かい職場へ、これからも仲間とともに整えていきます。

入職したばかりのころは、患者さまへの接遇やケアの面で「もっと改善できる部分があるはずだ」と戸惑いを感じることもありました。今では職場全体で意識改革が進み、当時の懸念も解消されました。「患者さまのために、あるべきケアとは何か」を全員で真剣に考え、実践する風土へと変わっています。