デイサービスねむの木の求人情報

デイサービスねむの木では、入職から独り立ちまで新人さんを手厚くサポートしています。最初の2週間ほどは、新人さんの見学期間として設定。「利用者さまが飽きないように定期的な声掛けが大事」「体調に異変がないか確認する」といった、関わり方の基本から伝えています。さらに、一人ひとりに合わせた対応方法も、合わせて先輩職員がしっかり指導。そのあと、新人さんは現場で経験を積みながら業務を習得していきます。3週間程度で独り立ちする職員が多いものの、研修期間は新人さんのペースに合わせて調整。自分のペースで無理なく業務を覚えられる体制です。 当事業所には、新人さんが安心して成長できる温かい雰囲気があります。利用者さまとは日ごろから関係性を築いており「新人なので、勉強させてください」と伝え、協力をお願いすることも。小規模な事業所ならではの親しみやすい環境のもと、利用者さまと関わりながら実践的に学びを深められます。

デイサービスねむの木では、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。小規模なデイサービスだからこそ、1日に必要な職員数が少なく、休みの調整がしやすいことが特徴です。加えて、正職員が約2名在籍しており、基本的に人が足りないということはほとんど発生しません。ゆとりのある人員体制のため、体調不良での欠勤といったような急なシフト変更にも対応が可能。負担を感じずに、長く働きやすい体制を整えています。 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける点も、当事業所の魅力です。実際に、週1日3時間や週4日6時間で働いている職員も在籍。勤務日数に指定はなく、職員の希望に応じて調整が可能です。「午後は家庭の用事があり帰りたい」といった職員の要望も聞き、対応しています。家庭の都合を重視して働きやすい職場です。