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大田区立障がい者総合サポートセンターB棟のカバー画像

社会福祉法人全国重症心身障害児(者)を守る会

大田区立障がい者総合サポートセンターB棟の求人情報

東京都大田区 / 大森駅

障害児相談支援

多職種が連携し、利用者さまとご家族の笑顔をチームで支えています

大田区立障がい者総合サポートセンターB棟は、東京都大田区に位置する短期入所施設です。重症心身障がいのあるお子さまから成人の方まで幅広く受け入れており、地域で暮らすご家族のレスパイトを支えています。定員は10床で、酸素吸入といった医療的ケアが必要な方も宿泊できる環境です。医師や看護師、理学療法士、保育士など約25名の職員が連携し、一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 ご家族と利用者さまの笑顔を支えられることが、職員のやりがいです。慣れない環境で最初は不安そうな方が、関わりを通して笑顔を見せてくれたときの喜びはひとしお。利用者さまやご家族から感謝の言葉が寄せられることも多く、「ありがとう」と言われたときに大きなうれしさを感じられる環境です。 くわえて、職種を越えた連携で一人ひとりに寄り添える点も魅力。活発な情報交換を実施しており、職員同士が密に連携して利用者さまへの理解を深めています。多職種と協調しながら、利用者さまとご家族の暮らしをチーム全体で支えていける職場です。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

大田区立障がい者総合サポートセンターB棟

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

多様な専門職が集まり、さまざまな視点からアドバイスを聞ける職場です

2019年開所の施設です。清潔で整った環境のなかで気持ち良く働けます

大田区立障がい者総合サポートセンターB棟では、多職種連携によって専門的な知見を深められます。医師や看護師、保育士、理学療法士など、多様な専門職が集まっているため、さまざまな視点からのアドバイスを聞ける環境です。幅広い視点でケアを学べます。 さらに、朝夕の申し送りやカンファレンスでは、日勤と夜勤の間で情報を共有。密な連携で、利用者さまへの支援の質を高めています。周囲の仲間と協働しながら、安心して利用者さまのケアにあたれます。 和やかな職場の雰囲気も、働きやすさの理由の一つです。職員同士でコミュニケーションを取りながら、気軽に質問・相談できる関係性を構築。笑い声がこぼれる温かな職場環境が自慢です。

POINT
2

年間休日は約120日! ワークライフバランスを保った働き方が叶います

入浴用ストレッチャーを完備。身体に負担をかけず、ゆとりを持って介助できます

大田区立障がい者総合サポートセンターB棟は、仕事とプライベートを両立しやすい施設です。休みはシフト制で、年間休日は約120日。希望休の提出も可能で、有給休暇の消化率も高めです。休みをしっかり確保しながら、無理なく働けます。 くわえて、業務のスケジュール化と確実な引き継ぎで残業を削減。残業は月に1~3時間です。午前は入退所や診察で立て込むこともありますが、午後は療育といったプログラムが中心のため、基本的に定時で退勤可能。実際に、「保育園のお迎えに無理なく行ける」「家庭とのバランスが取りやすい」という職員からの声も届いています。仕事と私生活の両方を大切にしながら勤務可能です。

POINT
3

他施設への訪問学習で見聞を広げ、専門職として着実に成長できる環境です

個室は全10床。利用者さまが安心して過ごせるように細やかにサポートします

大田区立障がい者総合サポートセンターB棟では、新たな学びを得ながら専門職としてスキルアップを目指せます。外部研修への参加を推奨しており、相談のうえで費用を施設が全額負担。研修は出勤扱いで参加できる仕組みです。職員の学ぶ意欲を応援しています。 くわえて、他施設への訪問学習で視野を広げられます。「全国重症心身障害児(者)を守る会」に属する他施設を訪問する機会があり、実際のケアや取り組みを学べる環境です。さまざまな施設の取り組みを吸収し、日々の支援に活かしていけます。重症心身障がい者支援の専門的な知識と技術を深め、専門職として着実に成長していける職場です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

利用者さまへの接し方を丁寧に教えるので、安心して仕事を始められます

大田区立障がい者総合サポートセンターB棟では、医療的ケアや介入度が高い介助が必要な利用者さまも受け入れています。重症心身障がいの方への細やかな対応が求められるため、「接し方が分からない」「自分にできるだろうか」と不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、当事業所にはチーム全体でのフォロー体制があるため、心配は不要です。入職後しばらくは先輩職員が同行する教育体制を整えています。利用者さまへの接し方や対応の仕方を丁寧に教えるため、重症心身障がい者施設での経験がない方でも安心です。一人で抱え込むことなく、周囲に支えられながら少しずつ業務に慣れていける環境が整っています。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半

職種:

保育士主任・チーフ

雇用形態:正社員

入職年月:2019年4月

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

もともと障がい者施設で働きたいと考えて仕事を探していました。そんなときに、ちょうど大田区立障がい者総合サポートセンターB棟がオープニングスタッフを募集しているのを知ったんです。新しい施設を一から創り上げていく一員になれるのは、とても良いタイミングだと思い、入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

重症心身障がい者施設で働くのは初めてだったので、最初は少し不安もありました。しかし、先輩スタッフがとても丁寧に指導してくださったので、安心して業務に取り組めました。オープニングということもあり、最初は利用者さまの人数も少なかったので、一人ひとりの特徴や必要なケアを自分のペースでじっくりと覚えることができ、すごく働きやすかったです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

希望休が取りやすいのがうれしいポイントですね。プライベートの予定も立てやすいです。また、職場には多職種が集まっているので、多様な視点からの意見やアドバイスを聞ける機会がたくさんあります。チームで連携しながら、より良いケアを追求できるところも魅力ですね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さま一人ひとりと丁寧に関係を築いていきたいと考えている方には、ぴったりの職場だと思います。利用者さまやほかの職員と一緒に日々の療育活動を心から楽しめる方と一緒に働けたらうれしいですね。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

仕事とプライベートのバランスは、とても良好だと感じています。残業がほとんどないので、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働き続けられています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

日々の療育活動のなかで、利用者さまの笑顔を見られたときに、この仕事をしていて良かったなと心から思います。特に印象に残っているのは、10代のころから長く利用されている方です。最初は緊張からか単語でのお話が中心でしたが、関わりを続けるうちに少しずつ言葉が増え、文章で会話ができるようになったんです。その成長を間近で見られたときは本当にうれしくて、コミュニケーションを積み重ねることの大切さを改めて感じました。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入職前に想像していたよりも、利用者さまの年齢層が幅広いことに少し驚きました。皆さんに楽しんでいただけるような療育活動のプログラムを考えるのに、最初は難しさを感じることもありましたが、今ではそれもやりがいの一つになっています。

職場の風景

大田区立障がい者総合サポートセンターB棟の職場環境について

大田区立障がい者総合サポートセンターB棟の職場環境スコア

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

大田区立障がい者総合サポートセンターB棟の基本情報

事業所名

大田区立障がい者総合サポートセンターB棟

所在地

〒1430024

東京都大田区中央4−30−11 大田区立障がい者総合サポートセンターB棟

交通情報

バイク・自転車通勤可
  • JR京浜東北線大森駅 バス10分

施設形態

障害児相談支援

入居者数

  • 定員:10 人
  • 備考:

施設詳細

  • 全体
    • 部屋数:10 床
  • 従来型多床室
    • 部屋数:1 室
  • 従来型個室
    • 部屋数:6 室

その他、設備

電子カルテあり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 電子カルテ
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場なし
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

社会福祉法人全国重症心身障害児(者)を守る会(しゃかいふくしほうじんぜんこくじゅうしょうしんしんしょうがいじしゃをまもるかい)

ホームページ

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