ふじさきデンタルクリニックの求人情報

ふじさきデンタルクリニックでは、職員の働きを適切に判断する評価制度を整えています。具体的な行動を振り返る「コンピテンシー評価」、同僚からの意見を反映した「360度評価」、クリニック全体の業績も加味した「実績評価」を導入。明確な基準のもと公正に評価し、給与や賞与に反映しています。そのほか、セミナー参加や資格取得を評価する制度も用意しました。多方面から透明性の高い評価を行い、職員の貢献にきちんと応えられるよう工夫しています。 患者さまから頼りにしていただけることも、職員にとっての大きなやりがいです。院長をはじめとした当クリニックの職員は、患者さまに対して優しく思いやりのある対応を心掛けています。これは、患者さまから「大切な歯を任せられる」と信頼していただくため。技術だけではなく、心のこもった接遇を学べることも、当クリニックで働く魅力の一つです。

始めは先輩職員がマンツーマンで指導。困ったときには気軽に頼ってください

ふじさきデンタルクリニックには、1日当たり100名ほどの患者さまが来院されます。一般的な歯科医院と比較しても多めなので、新入職員のなかには対応できるか不安に感じる方がいるかもしれません。 しかし、当クリニックでは、経験にかかわらず、新入職員にいきなり1人での対応を任せることはありません。始めは先輩職員がマンツーマンで指導を行い、新入職員には徐々にできることを増やしてもらいます。口頭やマニュアルでの研修のほか、職員同士でロールプレイングを行うことも。実践的なスキルを磨ける教育体制です。もちろん、独り立ち後も新入職員が困ったときは周りの職員がフォローするので、心配いりません。何かあれば、ためらわずに声を掛けてください。