ナーサリールームベリーベアー鷺沼の求人情報

ナーサリールームベリーベアー鷺沼では、お子さまの主体性を大切にしています。その取り組みの一つが「こども会議」です。夏祭りや発表会のプログラム、お散歩の行き先などをお子さま同士が話し合って決定。職員は意見を引き出したりまとめたりしながら、温かくサポートします。過去には「文字を使って手紙を書きたい」というお子さまの発想から、郵便屋さんごっこが流行ったことも。お子さまの思いを形にできるやりがいを感じられます。 お子さまの自由な発想に触れることで、職員自身も一緒になって楽しめるのが当園の魅力です。たとえば、「お寿司屋ごっこ」では発想が次々と広がり、紙で作ったお寿司だけでなく本格的な衛生用手袋まで手作り。「忍者ごっこ」では、段ボールで巨大な秘密基地を作ったこともあり、お子さまの柔軟なアイデアに職員も日々楽しさを感じています。お子さまの無限の成長を、温かく見守れる職場です。

ナーサリールームベリーベアー鷺沼では、丁寧な研修とOJTを通して着実に保育スキルを高められます。入職後は、複数担任のクラスに入り、先輩職員と一緒に業務を行います。困ったことがあれば同じクラスの担任や主任にいつでも相談できるため、安心して業務を覚えられる体制です。 また、法人の充実した研修制度も魅力です。グループ本社の研修部による一貫したプログラムがあり、入職時研修や年齢別の担任研修、主任研修などを受講できます。特に担任研修では、同じ年齢を担当する職員が集まり、成功事例や失敗談を共有することで、より実践的な知識とスキルを習得可能です。 さらに、2ヶ月に1回の3園合同研修では、よりきめ細やかな指導を受けられます。学んだ内容は職員会議で共有して園全体のスキルアップに活用します。研修は勤務時間内に受講でき、参加費用や交通費は全額法人が負担する方針。手厚い教育体制により、新人職員も着実に成長していける環境です。