ナーシングホームらもーれ守山の求人情報

ナーシングホームらもーれ守山は、プライベートと仕事の両立を目指せる環境です。当事業所は余裕ある人員配置を行っているため、残業がほとんどありません。「アフターファイブが充実しなければ、仕事も充実できない」というのが、当法人の考えです。そのため、スタッフが無理なく働きプライベートを大切にできるように、業務の効率化に取り組んでいます。 また当事業所では、月に2回～3回ほど、介護カンファレンスを実施。おむつの選び方やケアの方法など、細かい内容まで仕事の改善策を話し合っています。カンファレンスには多職種が参加。専門的な視点から意見交換を行い、より良く効率的なケアを目指しています。 当事業所は、シフトの融通が利きやすい職場です。月に2回まで希望休を出せるほか、連休の取得も可能。夜勤の回数についても相談できます。ライフステージが変化しても働ける環境です。

カウンセラー研修を実施！　より専門的なコミュニケーションを学べます

ナーシングホームらもーれ守山は、介護度4～5の利用者さまを受け入れています。会話が難しい方も多く、非言語コミュニケーションが中心となる場面も。そのため、表情や仕草などから利用者さまの状態を把握し、適切なケアを提供する必要があります。未経験の方や、介護度の低い利用者さまの対応に慣れている方は、コミュニケーションに難しさを感じられるかもしれません。 当事業所では、スタッフ全員が心理学の講師によるカウンセラー研修を受講しています。講習では、表情や仕草など、言葉以外の要素が伝える情報について学習することが可能です。実際に、スタッフからは「言葉以上に表情や仕草が感情を表しているということが分かり、勉強になった」という声が上がっています。より深いコミュニケーションスキルを身につけられる体制です。 また、当事業所には30代のマネージャーが在籍しています。話しやすい雰囲気のため、困ったことや悩みがあれば、気軽に相談可能です。不安があれば、その都度相談し、対応方法を習得できます。