訪問看護ステーションルースト（町田）の求人情報

私は、有限会社オフィスルーストの代表です。当法人では、あえて細かなルールを設けておりません。職員一人ひとりが理念や価値観を理解したうえで自らの考えに基づいて柔軟に判断し、行動に移せる組織づくりを目指しているからです。これからも、代表として職員の自主性を尊重していきたいと思います。

まずは、有限会社オフィスルーストの理念や価値観に共感していただけるとうれしいです。そのうえで、自分で考えて判断し、主体的に行動できる看護師へと成長してほしいと思っています。

訪問看護の現場は病院とは異なり、一人で状況を判断する場面が少なくありません。もちろん周囲との協調性も大切ですが、一人の専門職として自律して動けるようになることが目標です。責任が大きいぶん、それは訪問看護ならではのやりがいや手応えにつながっていきますよ。

質の高い訪問看護サービスを提供するためには、やはり優秀な看護師の力が欠かせません。だからこそ、素晴らしい人材に長く活躍してもらえるよう、職場環境づくりには力を入れてきました。その一環として、子育て中の方でも安心して働ける環境を整えようと、自社で保育園を開設しています。必要だと感じたことには柔軟に向き合い、形にする方針です。

代表として、事業を立ち上げて良かったと思える機会は数多くあります。たとえば、デイサービスでは利用者さまが目標どおりに機能を回復され、「1人で外出できるようになった」とうれしそうにお話ししてくださる瞬間です。在宅の場では「最期は自宅で過ごしたい」という利用者さまやご家族の思いに寄り添い、希望を叶えられた瞬間にも深いやりがいを実感します。「最期まで寄り添っていただき、納得のいく形で送り出せました」と、ご家族から心からの感謝を伝えられる機会も多数あるんです。訪問看護が地域の皆さまの思いに応えられているという実感が励みになっています。

職員一人ひとりには「社会から必要とされる専門職であり続けること」を常に意識してほしいと考えています。そして、その個々の力を結集し、法人全体としても「社会に必要とされる存在」であり続けることが大切です。当法人ではこの信念を胸に、日々の事業に向き合っています。

理学療法士として地元の病院や施設で実務経験を重ねるなかで、培った知識や技術を活かし「自分なりの地域の貢献」と考えたことが創業の原点です。有限会社オフィスルーストの設立当初は、リハビリ事業を中心にスタートしました。当時、国が「予防」を推進していた背景を受け、「動ける状態を末永く維持する」をコンセプトに掲げた運動に特化したデイサービスを開設したんです。その後も、要介護度が高い方への対応や、通所が困難になった方に向けた訪問サービスを展開し、地域の多様なニーズに応えながら事業を広げています。