スプリングフォレスト明石台の求人情報

スプリングフォレスト明石台は、職員の負担削減のため、業務効率化に注力しています。LINEWORKSを活用し、新規入居時の申し送りや転倒事故の報告、全体への周知事項を共有していることもその一つ。以前は手書きで記載していましたが、記録作業をICT化することで負担削減を実現しています。また、入居者さまの情報を調べたいときにもLINEWORKSのキーワード検索が大活躍。入居者さまの看護の内容やご家族の情報などをスムーズに確認できるので、安心して業務に入れます。 当事業所では、職員同士のコミュニケーションが活発で、顔を合わせての情報共有もスムーズに行えます。部署ごとに随時ミーティングを実施。そのほか、入居者さまの突発的な体調不良が発生した場合は、その場で情報を共有することもあります。また、看護師が約24時間体制で常駐しているため、困ったことがあってもすぐに医療分野に関する相談が可能です。職員同士が協力し合う風土のため、不安なく業務にあたれます。

スプリングフォレスト明石台では、手厚いOJTを用意しているので、ブランクのある方でも安心して業務を習得できます。基本的には、同じシフトに入っている職員が業務の流れを指導。できる限り同じ職員が教育を担当するよう調整しているため、一貫した指導が受けられます。入職後1～2日程度は見学しながら全体の様子を把握。同時に、入居者さま一人ひとりの対応方法についても説明を受けます。その後の実践では、介護依存度が低い方や、自立度が高く意思疎通ができる方から対応。吸引や人工呼吸器が必要な入居者さまは、業務に慣れてから対応します。日勤の業務を2～3ヶ月ほど掛けて覚えたあとは、夜勤に入る流れです。一日の業務のチェックリストを用いて、できるようになった業務から独り立ちしています。 当事業所では、医療ケアのスキルを身につけながら働けます。医療ニーズの高い入居者さまが多いところが当事業所の特徴です。訪問看護ステーションを併設しており、定期的に勉強会やカンファレンスを実施。勉強会では、実際に人工呼吸器をつけている入居者さまにご協力いただいて、実践形式で適切な身体の動かし方を学べます。着実にスキルアップできる環境です。